我于2018年3月份入职一家公司，至2019年10月28日被辞退期间公司没有签订合同也没有交金，我可以向仲裁申请两倍工资的赔偿吗？ 
2024-12-22 15:19:11
提问者: 未知
可以顺便申请双倍工资的，公司搬迁员工能否要求赔偿
2024-12-22 12:29:16
提问者: 未知
可以向公司主张自2012年8月10日起未签订劳动合同期间双倍工资差额，你可以拒绝随公司搬迁至东莞上班，并要求公司...相信每位步入职场的人员，在与单位发生劳动关系的时候，...公司裁员，在什么情况下可以不用赔偿员工
2024-12-22 05:00:22
提问者: 未知
公司裁员，在什么情况下可以不用赔偿员工 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司法人能否申请仲裁公司高级管理人员？
2024-12-22 00:00:41
提问者: 未知
【1】由董事会81％股东通过的解聘丁某的协议是否合法有效？若申请仲裁，是那种仲裁（劳动仲裁，人事仲裁，商业仲裁）？这不是劳动争议，不适用劳动仲裁；也...应该如何处理？...公司裁员怎么赔偿
2024-12-22 09:42:09
提问者: 未知
如果公司正常裁员，可以要求一年支付一个月的补偿金。如果是非法裁员，则可以要求公司一年支付你两个月的经济补偿。如有不明，欢迎**。本人在一家上市公司工作5年多点，现由于公司裁员，安排调动工作岗位，我不愿意去
2024-12-22 15:10:38
提问者: 未知
首先看你们劳动合同对工作岗位和地点是如何约定的，如果就工作岗位不能达成一致意见的，单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金的。以上回答希望你满意。本人在公司工作十年多，近期公司以员工在外投资开店为由，要解聘我，这种情况可对公司要求赔偿
2024-12-22 14:36:17
提问者: 未知
违法解除，一年两个月工资我们公司是一家上市公司，现在由于今年营业额下降，公司要裁员。
2024-12-22 10:49:17
提问者: 未知
公司要多付你2.5个月至3个月的工资。。。。1年合同1个月。。。。我是无锡一家公司上海xx的员工，我原先的工作地点在上海市静安xx。离职后公司搬至长宁区简单说就是我能不能对无锡母公司申请仲裁后再对上海公司申请仲裁？
2024-12-22 11:45:19
提问者: 未知
如果在被逼的情况下所立的协议应属无效，公司单方面解除劳动合同的行为无效，建议你通过劳动仲裁维护你的合法权益。某供公司为了应对金融危机,决定适当进行裁员,已知这家公司现有职工2m人
2024-12-22 02:12:49
提问者: 未知
给你出个主意,绝对灵 将题目的 “已知这家公司现有职工2m人（60特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。