德国工科硕士毕业到底有多难？ 
2024-11-15 09:53:59
提问者: 未知
我建议你在知乎上查查相关资料，咨询，投行，基金，资管什么的。...还有一小部分人去华为，bat和独角兽的，华为有机会，bat比较难，薪水网上都有，基本税前20w起吧。...普通学校的法学硕士和985,211的法律硕士哪一个好一些
2024-11-15 01:49:45
提问者: 未知
第一，你是法学本科么？第二，你日后准备考公务员么，考哪里的公务员？普通高校硕士毕业到国企，工资3000，有五险一金，福利还好，工作一年后应该跳槽吗？
2024-11-15 11:50:04
提问者: 未知
谢谢邀请。普通高校硕士毕业到国企，工资3000，有五险一金，福利还好，工作一年后应该跳槽吗？个人意见，不建议跳槽，原因如下：1、目前的经济环境不是很理想纵观目前国内的大环境，受中美贸易战的深层次影响，国内很多企业的日子都挺难受的，特别是与外贸有关的企业更是捉襟见肘，有点举步维艰的样子。连我们平常比较羡慕的高薪行业-金融行业，也不是想象中那么美好。据一个做私募股权的朋友说，今年这个行业的融资额与去年...35岁女 从垄断国企高职级普通员工跳到金融类国企低职级普通员工，值得吗？
2024-11-15 11:52:24
提问者: 未知
本人情况：已婚已育，普通人，无任何背景。目前是一大型垄断国企普通员工，骨干，相对高职级，但中短期内看不到薪酬增长和升职空间。本身所在行业工资水平也就是社会平均左右。工作忙闲适中，可以较好的照顾家庭。 现在有个机会可以去一个金融国企，还是从事原专业，后台支撑性质。薪酬预期增长20-30%左右，这是按他们以前年终奖估计的情况。但职级是员工中比较低的，内部了解，升职空间也很小。可以预见的是刚开始肯定还是...面对人才流失，应该提高工资和福利，还是建立企业年金？
2024-11-15 18:21:55
提问者: 未知
鉴于贵公司当前的情况，我们建议建立，因为在留住骨干人才方面，比福利激励有自身的优势。福利是当期消费，是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；福利体现公平，企业年金体现效率；企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范...工作一年后再出国读硕士是否有必要？
2024-11-15 09:43:15
提问者: 未知
16年9月毕业，进的跨国公司市场部，但其实b2b市场做的基本都是销售的活，自己很不喜欢，每天都是表格表格表格表格… 自己本科读的中文系，985，但很希望…刚毕业一年，在一家国企工作，工作清闲，五险一金，到手四千，该不该辞职？
2024-11-15 13:01:00
提问者: 未知
所以，年轻人，何去何从，要想清楚，国企有国企的好处，...国企入职后都要和从业人员签订劳动合同，大部分国有企业都约定了你从事多久时间了才能辞职，有的5年、有的3年，有的...关于硕士毕业后在国企工作从事党务工作的迷茫，如何换部门？
2024-11-15 00:16:40
提问者: 未知
本人本科专业为人力资源管理，硕士方向是管理心理学，刚刚毕业。现在一家金融业国企工作，但被安排在了办公室部门，负责党务和工会的事情，所做的事情大多是写各种党建材料与所学专业无关。有些困惑和迷茫，想问大家如何换一个部门？ 毕竟学了多年的人力资源管理，很想把它作为我的职业方向。我不想一直从事现在的工作，毕竟辜负了所学专业，党务工作在企业中也受到轻视，让自己未来缺乏核心技能，缺乏不可替代性，求改变。多谢。男生进，一个男生，大学毕业进了外企，在北京，工作五年后跳槽做金融，有女朋友，她现在想的是什么呢
2024-11-15 18:16:23
提问者: 未知
快买房985金融硕士女，银行还是高职院校工作好？
2024-11-15 17:19:50
提问者: 未知
硕士同学当专、本院校老师有的，也有同学的对象在外经贸这样好大学任教的，但学术压力都很大，尤其是金融是个实务驱动理论的学科，我感觉高校还是有滞后性，我们做过的业务...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。