一家公司拖欠工资

村长媳妇. 2024-06-01 09:22:06
最佳回答
按照现在****的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向**有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,**有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局、劳动监察大队、**)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。拖欠工资的,现在****有法律规定“拖欠工资属于违法犯罪”,应该向当地**有关部门投诉举报告发,要求**有关部门帮助解决问题,可以打电话12348法律援助热线电话,通过这个12348电话可以要求**提供免费律师,免费律师会提供法律咨询,来帮助进行投诉举报告发的进展过程,或者调解,或者打官司,这样便于顺利解决拖欠工资的事。****现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,**执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照****的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,**同样会严格依法惩处违法的私人老板。 20210311
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