到底人事代理和劳务派遣有何区别呢?

小小爽 2024-06-22 10:59:50
最佳回答
人事同劳务派遣的区别人事代理与劳务派遣从表面上来看都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方,而且人事代理机构和劳务派遣机构都需要给劳动者代缴社会保险费等。在很多方面具有一定的相似性,但实质上这是两种完全不同的制度,其具体的区别如下:1、劳动者与人事代理中介机构或者劳务派遣单位的关系不同。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在人事代理关系中,劳动者与人事代理中介机构之间的关系则要具体分析在劳动者委托进行人事代理的情况下,二者是委托关系,受合同法以及民事法律规范的调整;在单位委托进行人事代理的情况下,劳动者与人事代理中介机构之间并不存在法律关系。1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。2、调整二者的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法律规范的调整;而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整,二者分受不同的法律部门调整。3、人事代理的内容同劳务派遣完全不同。劳务派遣是以排遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础,其内容是劳动法上规定的权利和义务;人事代理的内容则是委托方与受托方在相关规章规定下由双方协商确定。一些地方的**规章对人事代理的项目都作了明确的规定,如《北京市人事代理暂行办法》中规定“经许可的人才市场中介服务机构可分别开展以下人事代理项目:(1)代理人事政策咨询与人事规划;(2)代理人才招聘、人才素质测评和组织人才培训;(3)**人才招聘启事的审批事宜;(4)按照**有关规定,代理人事档案管理;(5)依据**法律规定代理用人单位办理接受高校应届毕业生有关人事手续;(6)经**和本市有关部门批准,**社会保险;(7)经**和本市有关部门批准,**住房公积金;(8)**聘用合同鉴证;(9)代理当事人参加人才流动争议仲裁事宜;(10)其他人事管理事项。”其他地方规章也做出了相类似的规定。4、实际用人单位所承担的义务和责任不完全相同。在人事代理关系下,用人单位是劳动关系的主体之一,不仅负有对劳动者的管理使用权,而且负有劳动法上规定的义务;而在劳务派遣关系下,劳动法上规定的用人单位的义务是由派遣单位来承担的,实际用工单位所承担的义务是基于其与派遣单位之间的双务合同来确定的,只承担劳动法上的特殊义务,只是对劳动者实施管理实用。根据以上分析可以看出,人事代理同劳务派遣是两种完全不同的制度,我们不能因为其具有一定的相似性而否认二者的区别,如果把劳务派遣当作人事代理进行调整势必对劳动者的合法权益造成损害,对社会的稳定构成威胁。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 劳务派遣
    • 2024-06-22 14:08:44
    • 提问者: 未知
    为此,建议应做好如下工作来进行风险防范: 1、对派遣公司进行资质审查、资信调查,选用经济实力雄厚,合法、规范经营的劳务派遣公司,增加抗风险能力...2018/6/20 16:03:18 ...
  • 人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别吗
    • 2024-06-22 06:21:11
    • 提问者: 未知
    00:00 00:00 100%用户鉴权失败,请先注册成为百度云用户 百度云 职场生存指南现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也...
  • 劳务派遣工与正式员工有什么区别?
    • 2024-06-22 11:47:00
    • 提问者: 未知
    如果有一天,临时工普工的身份追上来了,有的人就会十分难受,就像《七龙珠》里面贝吉塔无法接受自己尊贵的王子身份被孙悟空...因此有以下几点不同:一是劳动合同签订主体不同...
  • 委外和劳务派遣区别
    • 2024-06-22 02:14:11
    • 提问者: 未知
    委外和劳务派遣区别是什么 委托业务;委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被...委外业务;...
  • 所谓的银行正式的和劳务派遣的有什么区别呀??
    • 2024-06-22 09:13:16
    • 提问者: 未知
    关于这个问题我想你是在求证四大国有银行的用工机制。一些中小股份制银行这个问题似乎不是太明显,没待过也没发言权。但我可以大致告诉你四大国有银行的一些情况。在柜台一线的有正式的也有劳务派遣的。正式工和劳务工在银行的各个岗位都有分布。但劳务工在任职一些相对高级一点的岗位时会有一定限制。在薪酬和待遇上多少还是有一些差别的。由于一些上市股份制银行实行了薪酬改革,采取了定岗定薪的手段,因此在一定程度上实现了同...
  • “青岛人事代理”和“青岛劳务派遣”一样吗?
    • 2024-06-22 05:28:28
    • 提问者: 未知
    “青岛人事代理”和“青岛劳务派遣”一样吗?“青岛人事代理”和“青岛劳务派遣”业务办理程序一样吗?不一样的人事代理是这样的,如果你的单位小,没有档案管理资格,可以找人事代理把公司的...
  • 如何认定非法从事劳务派遣
    • 2024-06-22 16:38:38
    • 提问者: 未知
    一、如何认定非法从事劳务派遣 主要看是否有签订相关的合同或是协议,有没有符合有关规定...被认定从事非法劳务派遣后,当事单位或是个人就有可能据此而承担相应的法律责任。...
  • 劳务派遣到银行到底该不该去
    • 2024-06-22 15:41:22
    • 提问者: 未知
    刚毕业还是先做好目前的工作,业务学好,将来再说其他的.另外,如果你工作出色,我想会有可能转为银行的正式员工.
  • 劳动合同制和劳务派遣制的区别是什么?哪个好?
    • 2024-06-22 18:25:52
    • 提问者: 未知
    1 劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作,在单位有升级机会,发展空间大,比较有保障。比如你在a工作,你与a直接签合同。2 劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工,说白了就是...
  • 劳务派遣和临时工的区别有哪些
    • 2024-06-22 17:52:31
    • 提问者: 未知
    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义**美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。