我在来伊份上班一个多月家里孩子突然生病我要辞职老板说这一个月工资没有合法吗， 
2024-11-05 21:55:21
提问者: 未知
当然不合法，上班了就应该发工资。如果公司不给你可以通过以下途径进行维权:1. 到劳动局申请劳动仲裁，这个胜算还是很大的，一般仲裁机构还是比较偏向劳动者的。2.向**提**讼，这个耗时费力，但效果直接，**有权利让公司执行。3.让媒体曝光，这个影响力最大，可以利用舆论让公司赔偿。我升职了当了主管，我这个月做的事特别累，老板发的工资发的是普通员工的工资，我该怎么办，辞职还是怎么
2024-11-05 00:21:10
提问者: 未知
劳动者升职了当了主管，但是用人单位发放的工资是按照普通员工的工资进行发放的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法...在事业单位上班月工资3600怎么算扣除的养老保险
2024-11-05 22:53:15
提问者: 未知
如果以实际收入做为缴费基数缴费，3600就得缴费约1080元，个人负担360元。上了四个月开了两个月的工资，每个星期都加班，老板又说没有加班费了。就把工资给了就行，是不是就这样一千
2024-11-05 13:19:13
提问者: 未知
我都是个人一直在缴纳养老保险）或者还需要 回答：你的有工作关系证明才可以，例如**，工资卡，差旅费报销等证据...众泰君马汽车，厂家存在欺诈现在关门，我才跑了不到2万...工地老板辞退我不给工钱怎么办
2024-11-05 15:08:19
提问者: 未知
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京 市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴...楚风汉律团队律师 8分钟前回复： ...没签合同辞职或被辞退的工资怎么算
2024-11-05 14:54:09
提问者: 未知
不论是试用期还是正式工都应该签订书62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431356632面的劳动合同，如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动...我在一家公司上班，试用期是一个月，但是我已经做了三个月了，老板突然间叫我辞工他要不要陪我工资啊？
2024-11-05 13:55:32
提问者: 未知
我在一家公司上班，试用期是一个月，但是我已经做了三个月了，老板突然间叫我辞工他要不要陪我工资啊？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我在一个拉链厂上班老板拖欠俩月工资算这个月是3个月，辞职又不同意自己离职没钱也没给签合同，发工资没有
2024-11-05 18:22:53
提问者: 未知
**尔法律问答顾问 依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币...公司为上海国资委控股上市公司 回答：你好，签退工单，相当于原劳动合同解除，应当支付经济补偿金 7分钟前 ...试用期只上了一个星期班，辞职有工资吗
2024-11-05 03:07:57
提问者: 未知
试用期劳动者提前三天辞职是有工资的，没有提前通知给用人单位造成损失的，用人单位可以扣除一部分工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 试用期内解除劳动合...我在一家培训机构上班，每月2000块钱的工资。xxx号老板突然以公司停业的理由将我辞退
2024-11-05 15:18:02
提问者: 未知
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