定价策略主要包括哪些 
2024-06-06 11:11:41
提问者: 未知
在营销组合各因素中，可以说订价策略最痛苦与最危险的策略。...渗透定价策略 其目的在渗透市场，立即提高市场营销量与市场占有率，并能快速而有效地占据市场空间.举例说明品牌策略的主要类型
2024-06-06 08:53:24
提问者: 未知
1、统一品牌策略 统一品牌策略是指企业将经营的所有系列产品使用同一品牌的策略。使用同一策略，有利于建立“企业识别系统”。这种策略可以使推广新产品的成本降低，节省大量广告费用。如果企业声誉甚佳，新产品销售必将强劲，利用统一品牌是推出新产品最简便的方法。采用这种策略的企业必须对所有产品的质量严格控制，以维护品牌声誉。 2、个别品牌策略 个别品牌策略是指企业对各种不同产品，分别采用不同的品牌。这种...企业货币资金减少的主要原因有哪些呀？
2024-06-06 06:52:37
提问者: 未知
1、销售收入连年bai出现快du速增长：发zhi行人最近几年来一直处于dao高速版成长期，而国内陶瓷纤维权行业也正处于快速成长阶段，发行人充分抓住了行业迅速发展的机遇，凭借自身的竞争优势，加大了市场开拓力度，销售收入快速增长。2、对信誉好的招标客户延长结算周期：随着发行人的快速成长，...**在东南亚采取了哪些战略决策
2024-06-06 18:13:00
提问者: 未知
不论是在地区范围内还是在全球范围内，**都正在迅速地上升为一个新的经济、**和军事大国。**正运用“软实力”药方去培育“与诸多发展**家的联盟关系，以巩固其在wto中的位置、在世界...企业实行多品牌战略有什么好处和风险
2024-06-06 09:04:03
提问者: 未知
好处是可以提升知名度 扩大销售量。风险是会增加成本，效 果不好很难收回。个人建议，仅供参考。企业在制定薪酬策略时应考虑哪些因素?
2024-06-06 07:32:34
提问者: 未知
制定薪酬策略时需要考虑的因素 1. 企业发展战略及发展阶段因素 在进行薪酬设计时，必须充分考虑企业的发展战略，这与战略导向原则是一致的。如果公司实行的是差异化战略，对于关键岗位实行竞争力薪酬是必要的；如果企业实行的是成本领先战略，过高竞争力的薪酬是没必要的。企业薪酬设计必须结合公司发展战略来进行，事实上将公司发展战略进行分解得到人力资源战略及实施举措，在这个过程中，付酬理念及薪酬策略都将得到反映。...产品延伸策略与品牌扩展性策略有什么区别
2024-06-06 23:40:38
提问者: 未知
品牌延伸模型（brandextension）品牌延伸（brandextension）它是指在已有相当知名度与市场影响力的品牌基础上，将原品牌运用到新产品或服务以期望减少新产品进入市场风险的...企业采取防御型的战略有哪些类型
2024-06-06 07:10:19
提问者: 未知
防御性战略的方式有好几种。其中一个方式是尽力堵住挑战者采取进攻性行动的一些途径：可以选择的方式有：1.招聘额外的职员以扩大或者加深公司在关键领域内的核心能力，从而战胜哪些模仿公司技巧...外资企业纳税主要有那些？
2024-06-06 06:55:58
提问者: 未知
根据****《关商投资企外国企业及外籍个人适用税种问题的通知》（国税发[1994]123号及其他税法的有关规定：一、外商投资企业和外国企业，适用的税法包括：1、《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》。该税种，除现行税率为10%的预提所得税以外，法定税率为30%，地方所得税税率为3%，两者合计为33%，与内资企业的企业所得税税率相等。但是，由于外商投资企业和外国企业所得税较内资企业所得税有...什么样的产品适合采取饥饿营销策略？
2024-06-06 00:53:18
提问者: 未知
在市场营销学中，所谓“饥饿营销”，是指商品提供者有意调低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持...一段时间以来，每当知名品牌汽车新款上市，多采用饥饿...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。