原公司还没辞职,现又进入另一家公司上班,是否会有法律上的问题?急!!

╯小鹿纯子ゃ 2024-11-17 10:38:11
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首先公司签不了合约,如公司的法制体系严谨的话,一定会要你离职的。其次,确实存在法律风险,到不是你个人存在这个风险,而是你的新公司存在这个风险,很容易成为你原东家的被告,而且一告一个准。办法,就是你得和你现在的东家讲清楚你的状况,不能瞒他们的。或者你先到原东家那里去办离职。被发现的几率,这个很难说,要看你原东家对你的在意程度,如果你确实很重要,或者涉及到商业机密,或你是重要的岗位,知道很多机密的,被公司调末的机率就大了。总之,如果你原来的老板很重视你,不想让你走,而你通过这种方式,就不再去上班了,他们如果追究起来麻烦的。你可以向你的老板正式提出离职申请,用书面,和邮件的方式(需要有回执),或者你有录音准备好,你跟你主管提出离职,并将面谈作录音,然后你告诉他,你们的谈话你已经录音了,这样他就没有理由再为难你,因为你毕竟没有和公司签什么培训方面的协议。总之作好离职手续,也是另一家公司看重的,否则他们也会想你会不会在他们公司也会不辞而别的。小心处理,职场的事,在你现在职位还不是很高的时间就要保持良好的记录,不要存在那种侥幸的心理,你所在的城市其实很小的。容易被其他人传出去的。到进就很被动了。 20210311
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