人力资源总监工作内容是什么?

A pater Video 婚礼 2024-11-15 11:27:33
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这是集团总监的,上边还有一个首席人力官 构建管理公司人力资源管理体系,准确的宏观把握与细致的微观操作,支持公司业务顺利发展和基础管理体系建设。 1、根据公司年度计划,制定公司人力资源工作计划;2、架构人力资源管理体系,拟定人力资源管理制度及规程;3、组织校区人力资源体系建设,根据校区转型需要,建立推动转型快速取得成效的薪资、绩效、提成、晋升、培训等方案,在试点小区应用取得良好效果,试点校区业绩提升明显;4、根据公司特点,设计并实施基层员工以工作周报为主的考核机制,中高层员工以kpi为主的考核机制,目前有序运行,各级员工反应良好;5、设计公司薪资总额控制方案并组织定期分析和监控,编制薪资总额分析报告,为公司领导提供薪资信息,指导处理公司薪酬管理日常事务;6、招聘高素质复合型人才,快速搭建业务骨干团队和人力资源管理团队;7、组织开展社保、公积金、员工入离、员工基本信息调整等日常人事管理工作,指导处理疑难问题,推动部门间协调配合,控制法律风险,保证各项工作及时准确开展;8、审核培训制度和培训计划,参与培训课程开发,并现场培训管理人员和后备团队; 9、参与公司领导层组织结构调整和管理体系建设的讨论和决策,编制相关方案,提供决策辅助10、建立部门内部制度和规范,负责人员管理、计划任务管理、费用管理、组织召开部门例会等日常管理工作。 20210311
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