公司对员工罚款合法吗 
2024-05-24 13:03:53
提问者: 未知
专业第一、市场第二;用户需求第一，员工幸福第二是我们的价值观，让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。在华佑，律所与客户之间不仅是合作与服务的关系，还可以...保险公司的合同条款不合理应该谁来管？
2024-05-24 10:58:52
提问者: 未知
保险公司的合同条款首先是由保险法来规范，遵循的基本原则都来源于保险法，所以我们可以在保险合同上看到大段大段的来自保险法的原文引用。具体到具体产品类型则由监管机构**的各种规范文件，大到病种的选择，费率的厘定，小到字号的大小都有详细规定。基本上，保险合同长成我们拿到手里的样子是强监管的结果，整本合同，可以由保险公司自主决定的部分不多。如果在强监管之下还是发现合同条款不合理，可以打监管机构的电话进行投...完不成公司目标被罚款合法吗
2024-05-24 02:54:03
提问者: 未知
完不成公司目标被罚款合法吗 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益...公司规定旷工一天罚款200元合理吗？
2024-05-24 02:09:11
提问者: 未知
严格2113说，旷工只能不支付其旷5261工时间的劳动报酬，另加处罚是没有法律依据4102的。但现1653在很多用人单位制定有管理制度或企业管理规定，在制度与规定中往往体现了处罚性的规定，在法律上也是允话的。旷工一天罚款200元是否合理（合法），一是要看用人单位有没有制度作支持，二是要看...公司把团建活动安排在周末到底合不合理？你怎么看？
2024-05-24 13:39:09
提问者: 未知
如果安排全周末，一定是不合理的，如果有个半天一天，坦白说，是可以接受的，毕竟企业也有成本。一场公司…怀孕公司要求加班是否合理
2024-05-24 18:34:14
提问者: 未知
怀孕以后公司强行要求加班的这种行为很显然是不合理的，可是这也并不是说，职工只要怀孕就绝对不能被安排加班了，如果是在怀孕初期，而且确实是因为工程项目的需求，对孕妇...公司不给工资单合理吗？
2024-05-24 05:06:29
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 工资bai条是企业发给员工本月工资的du明细，能让zhi员工清dao楚了解自己的收入构成回。一旦发生答纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定...公司罚款员工，公司内部罚款员工合理吗
2024-05-24 19:14:52
提问者: 未知
公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，62616964757a686964616fe78988e69d8331333431343061在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到...公司罚款，是否需要公司承担？
2024-05-24 16:50:46
提问者: 未知
员工与公司签订劳动合同后，要遵守公司规章，积极完成工作。但是，有些员工违反公司规定，不服从公司安排，迟到早退等，造成公司损失。所以，有些公司便想对员工进行罚款处罚，不过，公司要先确定是否有权对员工处罚。首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发...要求公司补缴社保是否合理
2024-05-24 09:33:10
提问者: 未知
因为每年社保都要年检的他如果通过了就是作假的，您到社保中心去了解，如果不帮您补缴保险，可以到社保的劳动稽查投诉的。但是您要想好，以后不再在原...张航 阜阳 合众人寿 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。