劳动合同里签的时间，与实际签订时间不符，是否违法？ 
2024-05-20 08:47:14
提问者: 未知
题主是2015.5.21入职开始培训，6.12转正，一直到9.21公司一直未签订劳动合同，当天我提出离职，公司不让走，说必须签订劳动合同才…劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致，这样的劳动合同有效么？
2024-05-20 14:03:20
提问者: 未知
劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...公司逼迫签署合同日期与实际不符可以仲裁吗
2024-05-20 05:59:32
提问者: 未知
根据我国《劳动合同法》第26条之规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同应被认定为无效。但前提是，必须有证据能证明是胁迫情况下签订的合同，否则很难取信于人。当然，出于劳动合同的特殊性，同样依据《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”以及第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...为什么在我们签订劳务合同的时候，与实际的工资不符呢？
2024-05-20 23:29:48
提问者: 未知
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额，一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务，企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况，劳动者在平常工作中可以留心收集证据，主要就是在领取工资的时候，就工资的实际数额保留相关的证据，之后可以申请劳动仲裁...用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？
2024-05-20 19:30:12
提问者: 未知
用人单位与我签订了劳动合同，但没有给我一份，算不算签订了劳动合同，我该怎么做？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签订劳动合同可以不交保险吗
2024-05-20 01:28:29
提问者: 未知
在现实生活中有些用人单位是不签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，当劳动者权益受侵犯时，会影响到劳动者维权，那么干了...特别是在外面进行工作时要与用人单位签劳动合同。...贷款合同签订日期重要吗？
2024-05-20 06:14:02
提问者: 未知
重要合同签订日期可以晚于合同开始时间吗
2024-05-20 16:10:38
提问者: 未知
合同签订日期即合同开始时间。根据《中华人民共和国合同法》： 第四十四条 合同的生效 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第三十二条 合同成立时间 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第十二...劳动合同期内涨工资还需要重新签订合同吗
2024-05-20 02:44:20
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动者与单位不需要重新签合同，劳动合同期内涨工资只需要就变更内容签书面协议即可。签订了无固定期限劳动合同如何辞职
2024-05-20 08:36:44
提问者: 未知
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