**邮政储蓄银行当柜员好吗？劳务派遣制，每年签合同。说是有希望转正的。能去吗？ 
2024-09-27 04:04:04
提问者: 未知
lv.3 2017-11-24 关注 我是 济南 的，虽然不是邮政银行的，但是在邮政工作，我不知道你现在的工作怎么样。首先说你去了后的待遇，就是工资就是不到一千，我说的是加上奖金...关于银行正式员工和派遣制员工的区别 请懂得进！
2024-09-27 20:16:26
提问者: 未知
1、派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐**利基本都没有。2、正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。招商银行劳务派遣工能有机会转正吗？
2024-09-27 17:54:15
提问者: 未知
有幸获得转变身份机会的目前还仅限于业务岗的同工派遣人员。劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，劳动者并没有主动权。一家国有大行则更为看重金融理财师的资质，该国有大行规定，在本行干满三年的派遣制员工才有资格申请转正，具体条件还包括：a、三年内考核合格，有一年被一级分行评为良好；b、获得总行认可的资格证书cfp、afp、或acca注会资格证书；c...**电信a类派遣制员工几年才能转正？
2024-09-27 02:20:05
提问者: 未知
电信的派遣制员工，不知2113道上海电信的制度5261是怎么回事，但我们这里，派遣制4102员工要工作3年，然后1653在在省公**试，面试合格后才有机会转正，而且派遣制员工的工资超级的低，只有工资没有绩效，工资也只有正式工的工资的一半。其它的福利到是和正式工一样。首先，楼主的概念就已经...请问建行派遣制员工待遇如何?
2024-09-27 22:53:43
提问者: 未知
问法太笼统了，混得好的年薪十几万二十几万，差的可能就四五万。真要说与正式员工的差距，就是被劳务公司剥层皮的那个差额。转正名额每年都有的，但很难的。就我所知建行是鼓励员工参加经济金融方面的证书考试，但不支持员工考公务员，因为那是跳槽的明显预兆。所以如果考公务员就要低调点别让领导知道。**银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别？
2024-09-27 19:06:01
提问者: 未知
1、银行正式员工和劳务派遣员工在招聘上区别很大。首先，正式员工的招聘一般都是经过考试或者人才引进方式，这是要和**银行直接签合同的；劳务派遣员工的招聘有几种，一种是银行自己招聘，但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工，由劳务派遣公司直接招聘，直接派到银行工作就行，比如说大堂接待之类。 2、即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态...国企劳务派遣工可以转正吗？
2024-09-27 13:35:49
提问者: 未知
劳务派遣工通过正2113当途径不可能5261转正。劳务派遣是用人单4102位根据工作需要，从人力资1653源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。2014...劳务派遣工能转正吗
2024-09-27 14:13:59
提问者: 未知
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。希望对你有帮助，谢谢采纳。邮政储蓄银行派遣工转正条件？
2024-09-27 09:54:47
提问者: 未知
邮政储蓄银行派遣工转正条件：（1）入行工作满3年。全日制大学本科及以上学历的，可放宽为满2年；（2）近三年绩效考核均在b及以上，且至少有1次为a或a+；（3）具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的，可将学历要求放宽至大专：（4）近三年绩效考核至少有2次为a或a＋；（5）近三年内，获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号；华夏银行派遣制员工可以转正吗?
2024-09-27 05:04:40
提问者: 未知
我怎么觉得好像现在各单位新来的员工，都是派遣制的。我们单位也有这样的派遣制员工，我看和正式员工没有什么差别。估计在上几年班。就可以签正式合同了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。