找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？ 
2024-06-26 17:53:20
提问者: 未知
凭借我“深圳一流项目经理”的定位，我可以进不少好的公司，虽然我外语不好，进欧美外企比较难（叔叔语重心长“要学会...被公司淘汰，他们被动的早早下船，但获得重新扬帆、...如何看待35岁年龄以上人的焦虑？
2024-06-26 23:15:33
提问者: 未知
也不知为什么，过了35岁人不自主的焦虑，作为一个过了35岁的人跟周边的同学交流，都有种不同程度的焦虑，甚至有些是企业高管，公务员或者是央企中层。不知道…互联网企业，35岁以上的员工都去哪里了？
2024-06-26 10:03:00
提问者: 未知
有一部分人创业了，做管理层，还有一部分在公司继续待着，所以现在很多大型互联网公司会进行末尾淘汰制度35岁以后的人该如何工作和生活？
2024-06-26 23:31:07
提问者: 未知
立身，立家，立业，是35岁以后的人必须要做的三件事！努力工作，平淡生活。跳槽要慎重...生活过程中，作为35岁后的人，应该完全可以自我控制，知道孰轻孰重，什么红线不能跨。...一些人说35岁之后再找工作就没有人要了，那他们都做什么去了呢？怎样提前做好规划？
2024-06-26 03:55:13
提问者: 未知
从大学毕业开始算起到35岁，在职场已经拼搏了10多个年头，这样的人有经验有能力，一般在公司担任管理层，35岁以后找工作也是冲着管理层岗去的。但很多公司的管理层首要选择...35岁了，客服。再去找这个岗位都不要35岁的，请问何去何从？
2024-06-26 11:08:12
提问者: 未知
我说下很多公司，为啥都不愿意要35岁的员工。说下我的自己的看法：35岁是职场人的黄金分割线，更是很多职场人难以跨越的一条鸿沟。很多公司都愿意招些年轻的，有活力的，首先35岁一般都是有家庭的人，35岁以后，女性的重心更加偏重于家庭，家里有个什么事又得耽误工作的事情，而对工作的注意力会相对应的减少。同时，年纪大的员工除了工作经验以外，创造力和活力减少，不利于公司的文化氛围，而且，最重要的是，招聘老员工...35岁转行还能找到工作吗？
2024-06-26 15:07:22
提问者: 未知
女，35岁（从外貌上绝对看不出来），在某大型银行做了10年软件测试（女也怕入错行啊，金融专业的我入了软件行业悔终身，最终发现自己再努力都爱不上计算机，技术知识可以靠死背下来但是非常痛苦终于崩溃，不想消极怠工也不想下半辈子都这么痛苦）。前年下定决心辞职出国念了金融硕士（专业知识已经10年不用等于废了完全跟不上形势了必须进修，而且出国学习一直一直都是我的梦想，不想留遗憾再逼下一代去给我实现-——为什么...本人35岁，男，突然失去理想都说人要有个高的追求，那不就是高地地位
2024-06-26 01:40:16
提问者: 未知
马斯洛有一个需要层次理论，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：生理需求；安全需求；社交需求；尊重需求；自我实现。你说的你认为的目标往低了说充其量不过是个生理需求，就算往高了说也撑死是尊重的需求。。。还有一个自我实现呢！自我理想，自我价值的实现！！这才是作为一个人，一辈子最高的追求！！！就比如我，我的自我价值的理想是当一名心理医生，帮助心理需要疏导的人。这是我热爱的，我向往的，所以我现在在准备的...35岁以后要做什么工作？
2024-06-26 18:38:12
提问者: 未知
做自己力所能及的工作，学历高就找文职，学历低或没学历，就去打工，真心在帮你期待采纳，35岁以上女人用什么护肤品比较好？
2024-06-26 15:56:52
提问者: 未知
30-40岁人群皮肤分析：这个阶段是补水、防晒、清除老化角质的重要关头。因为此时的皮肤很脆弱，尤其是眼角皮肤容易失去弹性，需要补充水分，紧致肌肤，让肌肤焕发活力，减少皱纹，刺激皮肤胶原蛋白再生，让皮肤变得更细腻透亮皮肤每天分泌的油脂明显减少，营养型面膜必不可少。 带抗皱功能的可以适当使用了。去角质的产品不要随便做了，依皮肤情况而定。特别是干性皮肤。所以，35岁以后皮肤的含水率不足，会出现干燥，细纹...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。