公司可为员工**作为工资卡吗

樂ゾ此卟彼 2024-05-12 18:59:00
最佳回答
公司为员工办理信用为工资卡是不恰当的因主要有以下几点1、**是透,取现金是要拿手续费的,而腊州工资卡在使用中经常要支取现金,用**作为工资卡,每次取款都拿费用没有必要;2、**作为透支卡,不鼓励在**上存款,所以**上的多余资金轮让蔽是没有利息的,而单位员工的工资卡因为每月发工资,所经常保留一部分资金在上面,存在**上没有利息,对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用,不建议**,还是办一张**方便得多,**存款有利息,本地取款没有手续费滑森,更适合持卡经常使用。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 请问可以用工资卡**吗?
    • 2024-05-12 04:58:43
    • 提问者: 未知
    工资2113卡是**的一个条件5261。申请**必须提供工作和收入证明4102,打卡工资只1653能作为辅助参考。**申请条件: 1、主卡申请人**明文件复印件,境内人士请提供居民**复印件。(接受十八至六十周岁的境内人士、二十五至六十周岁的外籍人士申请主卡);2、附属卡申请人...
  • **可以作为公司发给员工的工资吗?
    • 2024-05-12 10:08:14
    • 提问者: 未知
    公员工**作为工资不恰当的,原因主要有几点:1、**是透支卡,取现金是手续费的,而工资卡在使用中经常要支取现金,用**作为工资卡,每次取款都拿费用没有必要;2、**作为透支卡,不鼓励在**上存款,所以**上的多余资金是没有利息的,而单位员工的工资卡因为每月发工资,所经常保留一部分资金在上面,存在**上没有利息,对于持卡人来说合算的。3、作为工资卡使用,不建议**,还是办一张**方便得多,**存款有...
  • 想**,没有工作可以办理吗
    • 2024-05-12 20:28:16
    • 提问者: 未知
    其实如果年龄慢18周岁一般是可以申请**的,如果还没正式参加工作,银行可能会对申请审批比较严格,需要您提供身份...不过很多没工作的人可以申请工行的猪卡,只要**就...
  • 公司为员工办理工伤保险
    • 2024-05-12 01:49:15
    • 提问者: 未知
    员工工伤保险又叫员工团体意外险,交费是根据员工从事的范围,人数的多少,保障的范围,保费的预算等,如需了解请来电或者加我qq咨询。2011-06-06 00:49:42 员工团体意外险...
  • 为什么办理中原**工作人员也帮我把**办理了?
    • 2024-05-12 21:19:34
    • 提问者: 未知
    因为,她也有办卡kpi(绩效指标)要完成啊。她正好可以完成指标,你正好征信良好,那就顺手给你办一张吧~
  • 没有工作,可以**吗
    • 2024-05-12 10:09:07
    • 提问者: 未知
    可以办的,不过你要提供你近期的银行流水,没有工作不一定代表没有还款能力,做生意当大老板的都没工作
  • ” .在路边**的工作人员工资高吗
    • 2024-05-12 22:38:03
    • 提问者: 未知
    主要是看业绩的,基本工资低!办一个卡30元!签发大资金 50-100 不等!
  • 员工**要开**明,单位可以盖吗
    • 2024-05-12 05:50:38
    • 提问者: 未知
    只是证明个人有固定工作和稳定收入而已 又不是让企业提供担保 对企业没有任何风险 如果确是本单位员工应该盖章
  • 没有**明有工资卡可以办理招行的**吗
    • 2024-05-12 14:58:32
    • 提问者: 未知
    **明可以是任职单位开立的**明原件(请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况,并加盖公司公章或人事章),或**/牌复印件.  申请我行**最主要的条件是年龄在18-60周岁(境外人士25~60周岁),有一定经济能力且信用记录良好。**申请结果请以我行实际审核为准。必备申请文件为**明复印件和**明文件,若您能提供其它的财力证明文件,将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。
  • 公司可为员工**作为工资卡吗
    • 2024-05-12 09:44:11
    • 提问者: 未知
    你有可能会被**机关以****罪立案,给你的意见是马上找个律师,在律师的指导下还款。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。