马钢集团的领导团队有谁？ 
2024-05-28 13:17:19
提问者: 未知
王天bai九、傅锡寿、杭永du益、顾章根、顾建国等。zhi 董事长、**：高dao海建 董事、总版经理、党委**：苏权鉴钢 董事、党委**、纪委书记：丁毅 董事、副总经理：高晋生 副总经理：惠志刚 副总经理：施雄梁 董事、副总经理：杨阳 工会**：张晓峰 副总经理、总工程师：苏世怀 ...余婧的领导团队
2024-05-28 08:38:24
提问者: 未知
2011年余婧律师从自己专注的婚姻家庭律师领域，向外扩展到私人法务领域。志在为被普遍忽视的个人法律需求提供最专业化服务。她深知仅凭一己之力帮助的家庭和个人毕竟是有限的，为了能够给当事人提供更好的服务，余婧律师不但组建了一支专注于私人法律事务的律师团队，而且创办了内地第一家...作为一名领导者怎样才能提高一个团队的凝聚力和执行力？
2024-05-28 18:31:29
提问者: 未知
做完自己的事，平平静静相安无事在我看来就是好员工了，最好别滋生出友谊啊，哥们义气啊，爱情啊那些复杂的东西。我觉得重复性强的工作中，这种状态是...西贝莜面村的董事长...请问一个新的管理者，如何提高团队凝聚力？
2024-05-28 22:01:00
提问者: 未知
我做管理7年多，先后供职高星级酒店和世界500强，并且也是知乎授予的企业员工管理优秀回答者，我来告诉你…如何提高团队执行力.ppt
2024-05-28 05:57:23
提问者: 未知
日资企业管理模式 执行是天职 管理者有绝对权威 错误没有借口 管理现实问题探讨 员工迟到怎么办 推迟交报告怎么办 与企业共同进步 实现同企业的双赢 第三篇 我国企业执行力现状 一传统文化影响较大 民族文化特点 重感情 重传统习俗 团结拼搏 二企业缺少文化引导 部分企业不重视 部分企业有口号无底蕴 企业文化的正确理解 三本区域企业执行力常见障碍 专业人才缺乏业务技能或流程欠佳 部分管理人员素质不够 ...如何提高基层领导干部创新能力
2024-05-28 09:06:41
提问者: 未知
创新，是社会发展和进步不竭的动力，也是提高基层领导干部的水平和能力的关键。社会不断地发展，面对当前社会经济发展的新环境、新任务，新的要求，要想完成党和**赋予我们的重大任务，特别是面对落后的基层，作为基层一把手就必须与时俱进，不断地增强自己的创新意识和创新能力。 增强创新意识和创新能力，首先要解放思想更新观念，在实践中科学发展。解放思想，实事求是，科学地发展，是我们创新的前提。如果因循守旧、思想僵...如何快速的提高创业团队成员的个人能力，执行力，工作效率？
2024-05-28 13:56:08
提问者: 未知
结论1：创业团队培养执行力无论从公司发展的重要性，还是时间分配上，权重都很低，老板不能在这方面耽误…如何提高团队凝聚力和执行力？
2024-05-28 14:37:06
提问者: 未知
如何提高团队凝聚力和执行力，需要提前制定一些章程和规则吗？比如需要按时完成任务，如果不能做到需要有…怎样才能提高团队执行力？
2024-05-28 12:33:11
提问者: 未知
再好的政策和方案，如果缺乏足够的执行力，不能将既定方案落实到行动中，就无法实现目标，对于一个组织、团队而言团队的执行力就是工作的效率，就是企业的生命力。如何处理团队问题 提升团队能力
2024-05-28 04:00:12
提问者: 未知
如何处理团队的问题首先要确立好团队的目标，所有的问题的解决和处理都必须围绕团队的目标其次是行动要明确、公开，这样才有利于团队的协作最后是团队的组成，团队的成员都要有统一的团队思想，如果没有就很容易形成内耗而提高团队的能力首先是要做好分工，明确权责，制定好协调部署其次是要通过内部的学习，提升团队整体的能力水平特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。