你好~我想咨询一下劳动法方面问题~本在二零一六年九月份在陕西万力

田小豆短剧 2024-11-17 06:31:12
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1,用工超过一个月任然不签订劳动合同的,工作期间工资每个月支付双倍。2,由于企业原因,给予放假的,企业必须支付正常在职工资数额。可以申请劳动仲裁,索取合法赔偿。但首先,1.注意收集证据,证明你与企业存在实际劳动关系。2.证明企业与你约定的工资数额。3.证明确实是工资让你休息的两个月。 20210311
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