讲师如何更好的包装自己？ 
2024-05-28 14:50:37
提问者: 未知
1讲师在演讲前都会进行自我介绍，自我介绍是包装的关键，因为自我介绍是培训者最直接了解讲师的方式。自我介绍环节讲师进行包装可以通过姓名，自己的名字介绍的时候可以采取一个特别的方式，最好能够与演讲主题能够关联，让大家都能记住你。2讲师在自我介绍环节对自己过往工作经验的介绍，即要体现自己的专业性，也要体现自己的能力，这样才能吸引培训者的眼球。3讲师在演讲的时候服装也是非常重要的，服装是感官上的包装，一定...自己创业，目前什么行业前景好，小投资
2024-05-28 03:44:26
提问者: 未知
汽车装修装饰。保险行业创建自己团队的意义是什么
2024-05-28 07:11:48
提问者: 未知
团队精神 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长...创业团队拉投资人如何分配利润？
2024-05-28 00:05:50
提问者: 未知
背景:2人创业团队项目已经落地运转，预计年利润50万，现有合作方2人（产品支持）需要与我们2人合作，另有一位投资人，只出资，假如投资20万。该如何分配…显示... 邀请回答 ...如何寻找创业团队并加入？
2024-05-28 01:02:37
提问者: 未知
建议参考一下one piece。路飞从孤身一人到草帽海贼团的成型，其实就是一个寻找创业团队的过程。我认为，…如何判断一个创业团队是否有前景？
2024-05-28 17:11:02
提问者: 未知
如何判断一个创业团队是否有前景？可以从“三个层次九个方面”来快速判断一个创业团队是否有前途：第一条，看他们在做什么事1、是否能解决具体的问题？（越具体越:-前景，创业，判断，团队怎么样才能管好自己的团队？
2024-05-28 15:45:03
提问者: 未知
本人95年的，团队成员均为95后。团队从组件到现在已经过去了近一年，人员也从一个人到七个人，但整体的团队效益没有提升。一直认为，工作最重要的就是开心、挣钱、谋事业。大家是完全认同的，可是工作中的配合度却不高，逐步形成了单兵作战的格局。完美公司如何倍增自己的团队呢？？
2024-05-28 09:10:28
提问者: 未知
什么是奖金制度？什么是几何倍增？只有具有几何倍增才有奖金制度，没有倍增制度就是数字游戏罢了。产品贵，投资大，1000人有一个加入的，1000有一个肯消费的。不好做啊！建议你做不投资的**，产品好，价格超市价格。本人做一年康婷没有做了，现在做不投资的**，四个月发展500多人，可以交流探讨的如何才能做好创业板投资的准备？
2024-05-28 12:33:40
提问者: 未知
曾亏过不少钱，但没学到什么东西。亏了之后，得到的结论是，1.专业性太强，2.除了专业，人为处处割韭菜，3.**政策影响... 4.散户不像传统行业能有共赢的局面，共赢后可以在做大机会，4.把传统行业做好，到牛市时找专业人士，可控部分资金，投进去，输赢不影响主业，5.跟人做生意，投资人如何找到靠谱的创业团队？
2024-05-28 02:51:29
提问者: 未知
种种原因有准备投资互联网，之前是做传统行业，怎样的渠道能让我认识更多的互联网创业团队呢？谢谢。登录一下，更多精彩内容等你发现 贡献精彩回答，参与评论互动 除了创业...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。