劳务派遣 
2024-05-29 17:06:35
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；...针对无效的股东会决议，股东可以在任何时间向****确认股东会决议无效。我们正在筹办一个劳务派遣公司，不知要办些谁么手续？
2024-05-29 04:37:20
提问者: 未知
1、由公司签署的公司变更登记申请表2、由公司签署的指定委托代理人证明3、由公司签署的关于公司经营范围变更的股东...如何办理劳务派遣手续劳务派遣手续简便，用人单位与劳务...劳务派遣
2024-05-29 05:48:12
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...你好，我想问一下，企业的正式员工，外聘员工，劳务派遣和外协人员，是什么，有什么区别?
2024-05-29 03:16:24
提问者: 未知
外聘一般不给五险一金，外聘员工对正式员工就代表没有养老，没有合同保障。正式职工是在劳支法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。 外聘工当中还有一个名词叫--劳务工，《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。目前出现的问题不是法律有...劳务派遣工比例是多少?劳务派遣公司经营的准则有哪些?
2024-05-29 12:51:30
提问者: 未知
但是在劳务派遣暂行规定中限制了公司进行劳务派遣人员的比例，那么劳务派遣工比例是多少呢，法律是如何规定的，请阅读下面的...也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资...雇佣劳务派遣工有哪些风险
2024-05-29 17:47:36
提问者: 未知
雇佣劳务派遣工的风险2113包含： 一、个别派遣公司用工5261操作不规4102范 二、人员流动性大，不利社会和1653企业的管理 三、配套设施难以满足劳务派遣需求 四、劳务派遣用工单位的责任 【法律依据】 《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关...劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?
2024-05-29 11:55:27
提问者: 未知
第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：...河北省张家口xx想咨询一下，我们已在当地办事处劳务派遣工作五年，突然间无理由解除劳务关系我们如何维权。
2024-05-29 13:23:47
提问者: 未知
1、要求支付低于最低工资标准的差额，并支付经济补偿金。2、违法解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。你好，我想们是一家劳务派遣型企业，怎么像银行申请贷款呢？还有个人
2024-05-29 04:41:01
提问者: 未知
贷款条件：1、在中内有固定住所、有当地城镇常住户口、完全民事行为能力、18-65周岁的**公民；2、有正当且有稳定经济收入的良好职业，具有按期偿还贷款本息的能力；3、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录；4、贷款用途明确，符合**规定，且可提供相关证明；5、银行规定的其他条件。我与辽宁省xx 鞍钢附企劳务派遣公司签订了劳动合同。一般情况下，劳务派遣公司会在月末最后一天或者下月初 开工资还是节后开工资？
2024-05-29 04:25:02
提问者: 未知
我与辽宁省xx鞍钢附企劳务派遣公司签订了劳动合同。一般情况下，劳务派遣公司会在月末最后一天或者下月初开工资，有过两次在第二个月15号开的工资。我想问，遇到国庆节，会提前开工资吗？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。