2013年大概7月份到公司上班，签劳动合同一年，2014年没签，2015年没签和经济赔偿吗？ 
2024-06-26 16:56:37
提问者: 未知
劳动部门投诉工作好几年，未签劳动合同，没交保险，是否可以申请劳动仲裁？
2024-06-26 05:20:41
提问者: 未知
提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法： 首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件： 1．因确认劳动关系发生的争议； 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...工作两年没签劳动合同
2024-06-26 13:01:31
提问者: 未知
按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，...劳动合同法赔偿金额是多少
2024-06-26 02:19:25
提问者: 未知
本条所指月工资是指劳动者在劳动 合同解除 或者终止前十二个月的平均值。...劳动合同法没有继续沿袭之前的规定，针对用人单位不按规定支付经济补偿做了新的规定，即用人单位...农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿
2024-06-26 23:20:53
提问者: 未知
一、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿用人单位未和农民工签订劳动合同，农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，依据受伤和伤残情况，由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民...公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资
2024-06-26 16:12:19
提问者: 未知
公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...公司长期拖欠员工工资，员工能否主动提出终止合同而申请赔偿？公司应赔偿多少赔偿多少少赔偿多少？
2024-06-26 01:21:35
提问者: 未知
您好，如公司存在恶意拖欠工资，可以“单位未及时支付足额劳动报酬”为由，解除劳动合同，同时，可申请劳动仲裁，要求单位支付所拖欠工资及经济补偿金。经济补偿金标准为每...2008年后连续签了两次劳动合同工龄十年。现在公司不续签该怎么赔偿
2024-06-26 11:56:09
提问者: 未知
提问者：wl0878*时间：2014-12-31 19:12:34 地点：广州 已帮助：53 人 2008年后连续签了两次劳动合同工龄十年。现在公司不续签该怎么赔偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以...未签劳动合同赔偿问题
2024-06-26 08:18:01
提问者: 未知
我爸2011年开始在一个酒店做清洁工,和公司签了一份1年的劳动合同,合同到期后一直工作到现在。2012年9月2号,我妈也到这个酒店做服务员,没有签劳动合同,工作到2014年8月23日辞职了,工作期间,公司...用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗
2024-06-26 22:55:47
提问者: 未知
用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。