2018年9月1号到2019年10月12号有多少天 
2024-05-20 11:04:13
提问者: 未知
一共是406天根据计算2018-9-1至2018-12-31，共计121天2019-1-1至2019-10-12，共计285天合计为406天2018年6月12日到2019年4月30日有多少天
2024-05-20 15:16:15
提问者: 未知
10个月零18天事故发生过程及受伤情况：事故过程：2019年2月19日早晨5:10左右以上情况是否可申报工伤
2024-05-20 19:30:09
提问者: 未知
可申请认定工伤2018年2月8号保险接按时间2018年6月26号，接按后2018年9月16号他出做了伤残签定，2019年9月17号**我们三方，像这种情况败诉的话，我会承担什么责任
2024-05-20 07:31:29
提问者: 未知
二、交通事故什么情况可以免除诉讼费 根据最新的《诉讼费用交纳办法》第十七条对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳...解答于：2019-10-26 16:13 ...从2019年10月4日到2021年1月9号是多少天？
2024-05-20 10:15:51
提问者: 未知
27+30+31+9=97天我是工伤，伤残鉴定是十级，20174月二26日受伤，9月1日上班提出要做工伤鉴定这期间我有工资吗
2024-05-20 07:43:42
提问者: 未知
停工留薪期间有工资我是2018年9月份因意外受伤报的险今年想去理赔，保险公司却说过了理赔年限不给报销怎么办呀
2024-05-20 05:06:07
提问者: 未知
协商不成可以诉讼我是2018年十月二十六号受伤的，工伤认定2o19年元月八日认定，明年五月份退休了如今年七月份工伤鉴定等级后是按去年伤残补助费还是按2019年鉴定伤残等级后的时间补助？
2024-05-20 04:38:57
提问者: 未知
你好，按照2019年的标准2019年1月14日烫伤
2024-05-20 09:28:46
提问者: 未知
根据你的这种描述情况以及图片。这种情况烫伤的蛮严重的。建议你继续用湿润烧伤膏外搽,并且口服消炎药物预防感染。这种情况要完全好,可能最少要20天以上。我2018年6月25号入职。2018年12月25号离职。公司11月12月份的社保请问我29日到31日的医疗费能找公司要求赔偿吗？
2024-05-20 10:49:10
提问者: 未知
您好，建议先与公司协商，公司12.26日打钱应该不存在过错。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。