我2019年7月10号上班，打算做到2019年8月15号离职，工资怎么算 
2024-11-17 02:38:07
提问者: 未知
你好，按照劳动合同约定的月工资进行结算。平时职场上面说的年薪10万、20万，是怎么个回事？是每个月税后的到手工资*12吗？还是怎么发的？
2024-11-17 14:14:15
提问者: 未知
不是，这里年薪是税前收入。一般由两部分构成，一部分是，一般占总收入的70%，按月平均发放另一部分是年终绩效，一般占总收入的30%，完成年终绩效考核后，根据绩效考核的成绩进行发放至于你说的基数问题，一般企业是这么运作的，他们不会按照每月的实际工资额计算。一般会约定一个数额，比如按照每月1万的基数缴纳相关社保和公积金我在上市公司上班合同签3年，可我上到26个月今天老板突然找我说辞退我赔我3个月的工资应该要怎样赔赔几个月工资
2024-11-17 23:11:52
提问者: 未知
如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两个月工资。社保可要求单位补缴。老板欠我们工资，写给我们的欠条是2019年2月28日结清，到了28号又说到3月15号该怎么弄
2024-11-17 08:00:35
提问者: 未知
到老板所在地的**进行**，如果有纠纷，建议找律师代理。年薪12万，每个月一万的工资。工资条发下来，
2024-11-17 03:11:24
提问者: 未知
年薪12万，每个月一万的工资。工资条发下来，公司承担那部分社保也从我的一万里面扣合理吗一万里面扣合理吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。月工资5000元,现金资产12万元,年奖金3万元,如何理财?
2024-11-17 14:46:26
提问者: 未知
你好！现金资产可以拿出10万购买银行理财产品，收益比较稳定，风险也相对较小。剩余的两万投资到股票市场中获取更高收益。年终奖金如果已经有规划，可以先存入**或者是理财通这类理财工具中获取一定收益，随用随取，灵活使用。如果没有支出计划，建议投入到基金中，购买中短期基金。也可以选择购买国债、期货等。月工资刨除日用开销，可拿出500-1000购买定投基金，通常要坚持3年以上可以看到回报。员工是按月工资，2月份28天，上了20天班应该怎么算工资
2024-11-17 13:33:49
提问者: 未知
是工资除以30天 ...2、单位在医疗期内不得随意解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、...某公司总经理年薪50万，有三种发放方案:1，月工资1万元，年终奖38万元。2，月工资1.25万元，
2024-11-17 09:27:20
提问者: 未知
月工资（10000-3500）*20%-555=745 12个月加起来745*12=8940 年终奖（380000-3500）*45%-13505=155920 个人所得税=8940+155920=164860 月工资（12500-3500）*20%-555=1245 12个月加起来1245*12=14940 年终奖（350000-3500）*45%-13505=142420 个人所得税=1494...我上班4号上的班无月休老板说的工资270015号发工资听说还要前是三个月压500第四个月才发。合理吗
2024-11-17 14:56:44
提问者: 未知
固原法律问答顾问 用人单位未按劳动合同的约定或者**规定及时足额支付...我在九通金融app上面借一万块钱说是我**填错了不交的话下个月还 回答：没有借到款，何来还款？...我去年在广州上班，今年三月份辞工了，不过3月份的工资，他要5月5号才发，昨天。那边财务办公室的打电
2024-11-17 23:25:02
提问者: 未知
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