2018年辞退员工补偿标准？ 
2024-06-23 23:36:26
提问者: 未知
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云职工保险死亡赔偿标准
2024-06-23 05:36:35
提问者: 未知
2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ...2017企业改制职工补偿标准是什么？
2024-06-23 23:51:16
提问者: 未知
改制企业以债权形式支付员工经济补偿金，一定要获得上级主管部门和**的批准，以避免改制后违反《会计法》和《税法》的风险。（二）经济补偿金的支付方式与改制企业的发展...2016年职工因工死亡赔偿金标准?
2024-06-23 02:03:36
提问者: 未知
那么，2016年死亡赔偿金标准具体有： 1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的...工伤死亡赔偿标准： ...哪些情况下员工主动辞职可获得赔偿
2024-06-23 03:58:55
提问者: 未知
律师解答：1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...江阴顾山恒源祥无故辞退员工 现耍**不承认辞退一口咬死谁员工主动离职 不补偿 怎么办
2024-06-23 05:04:47
提问者: 未知
公司无故辞退员工，而且伪造劳动者主动离职的，建议劳动者提供证据，然后，反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍经济补偿。煤矿关闭职工补偿标准
2024-06-23 01:14:38
提问者: 未知
应该支付职工经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之...南宁市国有企业改革职工经济补偿金标准的通知
2024-06-23 08:36:43
提问者: 未知
那么，关于国有企业的政策有哪些呢?...华律网小编上世纪90年代中期，国有企业经营惨淡，2/3以上的国有企业处于亏损状态，国企改革，对当时的**来说，是“最为难啃的骨头”。...现在派遣公司**自动愿意离职，我报了离职愿望，公司怎么补偿我十年多的补偿金？
2024-06-23 17:06:08
提问者: 未知
现在派遣公司**自动愿意 离职，我报了离职愿望，向这种情况，公司怎么补偿我十年多的补偿金？温馨提醒：如果以上...应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...工作内容和岗位不符，主动离职是否可以申请补偿？
2024-06-23 17:35:22
提问者: 未知
张辉律师 回答数:73073条 好评数:454个 已帮助:人 你好，劳动者擅自离职，...我想知道万贝金融可不可信啊 回答：都可信，只是有些金融不适合**国情，**太多，处罚太倾。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。