事业单位的中人如何发放养老金？

阿n孝 2024-05-20 08:58:28

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《**关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。本决定实施前已经退休的人员，继续按照**规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照**统一规定发给离休费，并调整相关待遇。alsjs《人社部**关于贯彻落实〈**关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》人社部发〔2015〕28号三、准确把握《决定》的有关政策。（一）关于参保范围。参加机关事业单位养老保险的事业单位是指，根据《**中央、**关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。要根据《决定》要求，严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。（二）关于单位和个人缴费基数。根据机关事业单位工资制度特点，《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、**统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、**特贴、特区津贴、**津贴、海关津贴等**统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖励；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、**统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、**特贴、特区津贴等**统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。（三）关于个人账户记账利率。**每年根据上年度职工工资增长等因素，确定并公布基本养老保险个人账户记账利率。alsjs（四）关于“中人”过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。老办法待遇计发标准＝（a×m+b+c）×∏（1+gn-1）a：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；b：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；c：按照**〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准；m：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，n〕，且g2014＝0；n：过渡期内退休人员的退休年度，n∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。新办法待遇计发标准＝基本养老金+职业年金，其中，基本养老金＝基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。具体计算方法如下：1、基础养老金＝退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。其中，本人平均缴费工资指数＝（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术职称）和工作年限相对应的视同缴费指数表（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本人视同缴费指数。实际平均缴费指数＝（xn/cn-1+xn-1/cn-2+……+x2016/c2015+x2015/c2014+x2014+c2013）/n实缴；xn、xn-1、…x2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，cn-1、cn-2…c2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；n实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。2、过渡性养老金＝退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。3、个人账户养老金＝退休时本人基本养老个人账户累计储存额÷计发月数。其中，计发月数按**统一规定执行。4、职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。alsjs（五）关于视同缴费年限和视同缴费指数的认定。对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定，按照**有关规定执行。在本人退休时，根据其实际缴费年限、视同缴费年限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。《人力资源社会保障部办公厅 **办公厅关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》人社厅发〔2016〕38号一、关于老办法待遇计发标准的增长率问题。按照《通知》规定，自2016年1月1日起，每年老办法待遇计发标准的增长率（gn-1）上年度在岗职工工资增长率、当年调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金的水平、上年度物价水平等因素确定，由**统一公布。《人力资源社会保障部办公厅**办公厅关于公布2016年职工基本养老保险个人账户记账利率等参数的通知》人社厅发〔2017〕71号一、2016年城镇职工基本养老保险（含机关事业单位和企业职工基本养老保险）个人账户记账利率为8.31%。二、2014年10月1日至2015年12月31日机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率为5%。三、老办法待遇计发标准中的工资增长率g2015为6%。alsjs 20210311

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