劳动纠纷 
2024-09-27 06:21:35
提问者: 未知
保密协议及竞业限制协议一般限于负有保密义务的人员签订，而非全部人员。当然签订此类协议，要求单位在解除或者终止劳动合同后应给予员工适当的经济补偿为条件，否则是无效...劳动合同纠纷申请仲裁期限有什么规定
2024-09-27 15:51:42
提问者: 未知
如何申请劳动合同纠纷仲裁 ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行...劳动仲裁
2024-09-27 10:51:44
提问者: 未知
江苏中盟律师事务所 专业：刑事辩护 婚姻家庭 企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 工伤赔偿...若有未尽事宜可以 在线咨询 宿金丽律师（服务地区：辽宁-沈阳） ...怎样仲裁解决劳动纠纷,劳动仲裁过程中有哪些风险
2024-09-27 18:56:53
提问者: 未知
当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会...劳动仲裁
2024-09-27 02:07:13
提问者: 未知
劳动仲裁不予受理通知书属于仲裁裁决书吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动纠纷
2024-09-27 20:35:31
提问者: 未知
幼儿园属于民办性质的吧，那你要搞清楚自己到底是保姆性质的劳务工，还是幼儿园的员工。如果是保姆性质的劳务工，那么你们之间属于劳务关系，幼儿园可以不买保险，不签劳动合同，工资也可以低于当地的最低工资。就像家庭请保姆一样，只要双方谈好了工资和工作内容，就是合法的。这里要说明一点，如果是劳务关系，那么你就不受单位规章制度的约束，干好自己的工作就可以了。考勤什么的都没有必要遵守。很多单位名义上是雇佣了一个阿...劳动仲裁能否告股东
2024-09-27 17:29:20
提问者: 未知
你好，申请劳动仲裁 是每个人的权利，而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的，不过股东可以依据 上市公司 章程**该上市公司的情形有： 1.股东大会的决议...我们一行十六人在龙岗区xx仲裁的劳动纠纷案仲裁后厂方不服上诉是否正确
2024-09-27 22:48:14
提问者: 未知
坂田是新开的法庭，可能管辖地在坂田劳动纠纷
2024-09-27 21:28:45
提问者: 未知
你和子公司存在劳动关系，子公司破产将同你解除劳动关系，并从破产财产中优先支付拖欠你的工资和解除劳动合同的经济补偿金及社会保险费用。总公司可以**子公司未尽忠诚和勤勉义务的董事、监事...社会保险费纠纷是否属于劳动争议
2024-09-27 00:22:01
提问者: 未知
一、社会保险费纠纷是否属于劳动争议因社保缴费缴纳产生的纠纷是属于劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。