单位给交了保险还算不算应届生?

秀秀秀女神 2024-06-17 18:12:20
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单位给交了保险和是否为应届生没有关系,劳动者以毕业生形式与企业签订三方协议,办劳动者属于应届毕业生,如果劳动者和用人单位建立劳动关系,签订了劳动合同,用人单位依法给劳动者办理社保,劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,劳动者不能算作应届生。  《社会保险法》  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  **建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。  第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民**扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 20210311
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