2017年南京社保问题缴费基数最新调整

薄荷味的小仙女 2024-12-23 01:19:01

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每年调整，按照全年的社平工资调整。南京社保基数发布，上限上限提高600元。以下是2017年南京市社会保险最低支付基数的小系列，欢迎阅读！近日，南京市人民社会委员会发布了“2016年度社会保险相关基地”，社会保障缴款上限增加600元，下限相同，维持了去年的标准。值得注意的是，本月，高淳丽水两区实现与城市同位素上下限的标准，以达到南京养老金，医疗保险等市政协调的目标。社会保障基数下降首次不变据悉，2016年（2016年7月至2017年6月），南京投保企业和工人（其中个体工商户下同）和灵活就业最高月薪基数16,800元，比去年同期的16200元，增加600元;每月支付基数下限2628元，维持去年的标准。这是近年来第一次，南京没有提高支付标准。南京市有关负责人说，主要考虑的是减轻企业负担。按下限2628元缴社保费的职工，每月个人担负的养老保险费最低为210.24元(2628×8%)，根本医疗保险费为52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费13.14元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人担负的社会保险费最低为285.94元。据统计，目前南京约6成人是依照最低缴费基数规范每月交纳社保费的，这意味着他们的月社保担负不会增加。关于单位来说，虽然缴费下限没上调，但今年调整了两项保险的费率，如工伤实行差异化费率，单位缴费比例从原来的0.5%-1.2%调整为0.2%-1.9%;失业保险单位的缴费比例由1.5%下调为1%。因而，再加上养老(20%)、医疗(9%)、生育(0.5%)，总的社保最低缴费比例由过去的31.5%下调为如今的30.7%。用人单位的社保担负减轻不少，从而降低了企业本钱。另外，2016年南京灵活就业参加医疗保险每月支付费仍然相同，还有210元（含重大疾病救济10元）。退休退休人员是根据养老金计划提出的2017年7月1日至2017年6月30日达到法定退休年龄或者领取保险年龄基本养老保险，基本养老基金5600元，比上年增加514元。年实际缴款工资指数为67,200元。以上是17年南京社保问题缴费基数的相关了解。 20210311

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