企业为在职职工缴的养老保险按最低基数的60%缴是否合法?

阿晨 2024-05-31 20:40:57
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企业为在职职工按最低基数的60%缴纳养老保险费存在违法的可能性。根据《社会保险法》和基本养老保险法律法规、政策规定,企业和职工应当参加基本养老保险,企业应当按照职工工资总额为基数缴纳养老保险费。其中,职工本人工资总额低于统筹地区上年度职工月平均工资60%的,以统筹地区职工上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照**规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照**规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照**规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。**《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二一、基木养老保险费用的筹集(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按**统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。 20210311
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