被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务 
2024-06-06 15:18:35
提问者: 未知
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议...公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-06-06 03:38:43
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...2016年10月1日入职，到现在公司没有跟我签订劳动合同，可不可以要求支付双倍工资
2024-06-06 03:39:03
提问者: 未知
签订劳动合同 2018-06-27 10:23:00更新 在现实社会中，我们都知道随着经济的不断发展，小企业也越来越多。由于小公司的规模小、制度不完善以及人员流动性大，小企业大多数...用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的怎样算呢？
2024-06-06 07:07:12
提问者: 未知
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资超过一年的怎样算呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同起止日期怎么算
2024-06-06 21:52:06
提问者: 未知
正好用人单位签订劳动合同时，都会和用人单位约定一个合同的时间也可以签订，无固定期限合同，这个由双方协商规定，那么如果约定的时间的这个起止的日期应该是如何计算的呢？...劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动
2024-06-06 09:48:09
提问者: 未知
按照法律的规定，无固定期限的劳动合同可以分为协议约定的 无固定期限劳动合同和应当签订的无固定期限的劳动合同。前者是 指劳动者和用人单位双方协商达成在不规定劳动合同终止时间上的一致的一...在未签订劳动合同的情况下,怎么认定劳动关系呢
2024-06-06 00:23:26
提问者: 未知
在未签订劳动合同的情况下，怎么认定劳动关系呢**《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列...劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
2024-06-06 03:14:31
提问者: 未知
劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...无固定期限劳动合同员工辞职流程
2024-06-06 05:13:46
提问者: 未知
每个员工在入职前都要与公司签订劳动合同，以劳动合同来约束双方，并以劳动合同来保障双方的利益，使其一切都在法律法规的条框下，这样双方都可以放心。假如你在入职前与公司签订了无固定期限...劳动合同与劳动合同的认定
2024-06-06 18:33:09
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。