上保险的公司都需要签劳动合同吗？ 
2024-05-27 03:14:29
提问者: 未知
不是上保险的公司需要签订劳动合同，而是所有的单位都必须和员工签订劳动合同，并且缴纳社会保险签订合同必须写公司注册地址吗
2024-05-27 11:32:26
提问者: 未知
第五，标的物的感觉要素，例如标的物的味道、新鲜度等。(5)价款或者报酬。价款是购买标的物所应支付的代价，报酬是获得服务应当支付的代价，这两项...2020-04-24 5149 人看过 ...劳动者与ppp项目**公司签订劳动合同有什么风险
2024-05-27 03:07:55
提问者: 未知
我们没有看到你们合同内容，无法评估风险。工会与公司签订合同
2024-05-27 10:50:58
提问者: 未知
合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致...对于股东委派的 公司法 定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的属下独立 子公司 的董事长，原则上应与委派人...劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
2024-05-27 04:45:32
提问者: 未知
某人原是一个国企的长期临时工，由于《劳动合同法》的**，该国企按规定无法再与个人签订劳动合同，于是找了一家劳动派遣公司，让该员工与劳动派遣公司签订劳动合同，然后，再由劳动派遣公司与该员工签订劳动派遣协议，实现该员工在该国企继续上班的目的，双方的劳动合同期是从2015年1月1日至2016年12月31日止，该份劳动合同仍在履行期限内。该派遣公司发放的工资是用工单位所在地法律规定的最低工资的两倍以上，并...签订劳动合同规避社保风险吗？
2024-05-27 10:21:39
提问者: 未知
二、如何规避风险 1、工资 ...劳动法都会在各个方面保障着公民的权益，其中也规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括了工伤保险、养老保险以及生育保险等。...员工与企业签订用人合同需要在劳动局备案吗
2024-05-27 07:54:14
提问者: 未知
员工与企业签订用人合同需要在劳动局备案吗可以去备案，但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-05-27 22:58:42
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...养老保险金档案，劳动合同。
2024-05-27 04:08:20
提问者: 未知
您好，我估计您以前没有交过养老保险吧，那样就简单了，在现公司新保险档案，开始缴纳即可。至于解除劳动合同证明，只是公司为了避免法律风险需要一个凭证而已，如果公司非要坚持要这个东西的话，你找人随便找个公司开个证明就好啦，事情不大，不要担心。公司买了社保没有签订劳动合同合法吗
2024-05-27 11:42:48
提问者: 未知
公司为员工买社保是劳动法规定的内容，这是为了为公司争取足够权益，而有些劳动者遇到公司为在自己购买了社保，但公司却没有与自己签订劳动合同的情况，那么，公司买了社保没有签订劳动合同合法...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。