可以为员工单独缴纳工伤保险吗

-Zùlālé 2024-05-28 17:00:48
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不可以为员工单独缴纳工伤保险,必须缴纳社险费,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个**益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第二条 **建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。扩展资料:工伤保险单位缴费比例根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下:一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。1、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;2、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。参考资料:百度百科-中华人民共和国社会保险法 20210311
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