公司拖欠我工资，我要申请劳动仲裁，要多久能拿到工资 
2024-12-02 12:58:04
提问者: 未知
法律并未具体规定拖欠636f70793231313335323631343130323136353331333433623836的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。按照《中华人民共和国...在深圳怎么申请劳动仲裁？
2024-12-02 15:26:25
提问者: 未知
1、可以作为证据，但是不够；2、可以拿到，并且可以申请未签订劳动合同的双倍工资！3、最好提出离职，然后申请仲裁！劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求
2024-12-02 18:30:54
提问者: 未知
劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：(一)曾任审判员的;...劳动仲裁能否告股东
2024-12-02 06:47:21
提问者: 未知
你好，申请劳动仲裁 是每个人的权利，而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的，不过股东可以依据 上市公司 章程**该上市公司的情形有： 1.股东大会的决议...已经申请了劳动仲裁的同时能再去****吗
2024-12-02 09:56:10
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 劳动仲裁的bai撤诉按照当事人的du主观意志，可以分为zhi两种情况：一dao种是当事人自己申专请撤属诉，一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定，当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，...劳动关系仲裁怎样申请
2024-12-02 01:18:30
提问者: 未知
对一些不接待公民个人调查取证的单位，如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的，劳动者可以申请仲裁部门向社会保险部门、银行调取...民生政策： ...请问辞职报告写的"因个人原因有事情申请辞职"已经离职了，还能申诉要求单位赔偿双倍工资和补缴社保吗(在
2024-12-02 12:54:40
提问者: 未知
提问者：wl4017*时间：2018-09-04 06:26:43 地点：宜宾 请问辞职报告写的"因个人原因有事情申请辞职"已经离职了，还能申诉要求单位赔偿双倍工资和补缴社保吗(在公司上班九个月未签 劳动合同 和...您好，我与单位签订了劳动合同，但至今企业没给我交劳动保险。我可不可以申请劳动仲裁要求企业赔偿损失。
2024-12-02 14:52:14
提问者: 未知
1、可以要求公司补缴社保2、如果因此而解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；离职后公司不发工资怎么办？到劳动局去告用用吗？申请劳动仲裁有用吗？
2024-12-02 04:38:20
提问者: 未知
拖欠工资可以选择通过提动维权。 《劳动合同法》第八十五条 单位有下列情形之一的，动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者**规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; ...我能申请劳动仲裁吗
2024-12-02 05:34:02
提问者: 未知
如果和单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决，建议详询。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。