从2018年6月10号到2019年4月10号有多少天 
2024-11-28 05:37:59
提问者: 未知
共有305天，具体求法为：18年6月剩余天数21天（30-10+1），19年4月已过天数10天，7、8、9、10、11、12、1、2、3月份合计274天（31+31+30+31+30+31+31+28+31），故总的天数为21+10+274=305天。你好，2017年10月份受伤的，现在2019年10月份还能申请工伤吗？
2024-11-28 16:37:50
提问者: 未知
基本上是不能申请了，工伤超过一年社保局就不给认定了。关于财年和财季 美国上市公司的财年是从今年的10月1日至明年的9月1日吗？
2024-11-28 23:46:15
提问者: 未知
财季是指某一季度的财务状况。一般来说财季跟正常的自然季度是一样的。的财政年度起止日期各不相同。一般可分为日历年度制和跨日历年度制两大类。①日历年度制,是指财政年度的起止期与年历始末相同，即公历1月1日起至12月31日止。使用历年制有**、德国、法国、波兰、奥地利、匈牙利、**、、**等。②跨日历年度制，是指财政年度起止期与年历始末不相同，如英国、日本、加拿大、印度、**等**和地区是自4月1日起至...2018年10月入职，公司在2019年3月解除的劳动合同，现在都5月份了请问我需要怎么做？
2024-11-28 15:21:33
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁维权，还有不明白的可以点我头像致电或微信（同手机号）详询。邮政银行短信今年10月扣了30元，那么是下一年10月扣么？
2024-11-28 04:58:34
提问者: 未知
邮政银行短信提醒业务是收费的，一次扣30元应该是一年的费用。只要你不取消这个短信提醒，每年都会收费的。其实，你可以开通手机银行，安装邮政银行的app，用手机可以随时随地登录手机银行查询账单，就不必用短信提醒业务了，可以取消的。我在单位从2010年九月份签到2020年3月20日与,2019年10月30日给我解除合同我这？
2024-11-28 08:02:28
提问者: 未知
单位提前。你解除劳动合同。那样你可以要求单位。补偿。要求单位发放正常工资，到3月20号。并且要求每年一个月的补偿2019年10月份 我爱人在西安一个公司
2024-11-28 03:34:24
提问者: 未知
建议委托律师介入，安排会见，了解详细情况2004年2月14至2019年11月27？
2024-11-28 05:54:20
提问者: 未知
5765天我从2016年3月入职至今，
2024-11-28 19:41:39
提问者: 未知
我从2016年3月入职至今，公司没交任何保险，现在想知道能要求公司赔偿哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2019年的2月份公司从2月1日至2月11日放假12日正式上班要不要另外算？
2024-11-28 16:51:27
提问者: 未知
问题来自于:公司先通知2019年1月31日至2019年2月10日为春节放假时间，现公司要求员工2019年1月19日、1月20日、1月26日、1月27日加班这样合法吗？没有符合您的答案？立即...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。