我在一家上市公司工作，没有固定的休息时间，请问周末上班算加班吗 
2024-05-26 19:01:04
提问者: 未知
根据 劳动法 第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...上市公司是对公众发行股票的，如果要收购上市公司的，...综合工时制法定节假日休息是否需要补休
2024-05-26 20:57:24
提问者: 未知
法定假日休息是劳动者的合法权益，用人单位需要遵守相关的法律规定。因此，劳动者在法定假日休息了就不需要再进行补休，只有在非法定假日加班后才能安排补休，希望大家要了解清楚。...小时工强制加班合法吗
2024-05-26 22:56:48
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉。本回答由提问者采纳为最佳答案 首先加班是自愿原则，不可以强制加班。...请问加班费每小时给10元合法嘛?
2024-05-26 09:20:52
提问者: 未知
费每小时给10元是否合计，要看所在地区的最低标准，还有要确定是周六加班，还是平均加班的，加班费的计算方式为：假设最低工资1200元，加班费为：1200/21.75/8=6.896元。分别乘150%，200%、300%就是平时加班，周末加班和法定节加班费的。于法定标准即为合法的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（...**工厂实行美国上班时间，晚上上班白天睡觉，现在的工厂还不如十几年前的，那时候加班晚一点不用上夜班
2024-05-26 19:34:02
提问者: 未知
你在入职前就应该知道工作性质和工作时间安排的，总不会是工厂骗你去工作的。选择是双向的，接受了这份工作就认真做，不满意，也可以辞职走人。如果工厂违反劳动法你也可以...有的工厂上班期间不让上厕所，只能休息时间让去厕所，这合法吗
2024-05-26 22:52:33
提问者: 未知
肯定不合法，没有哪家公司有权力剥夺职工的正常权利。你先调查清楚工厂是否有这个硬性规定，有没有安排了合理的休息调配而你却不了解。工厂上班，月休两天，每天12小时，到手6500，值得做吗？
2024-05-26 09:33:30
提问者: 未知
工厂上班，月休两天，每天12小时，到手6500，值得做吗？本人不请自来，我来说一说我个人的观点和看法。在工厂上班没有什么值不值，只有你想不想干？如果你家庭条件充实，当然这份工作有:-6500，...8小时工作制含午休吗
2024-05-26 01:35:48
提问者: 未知
8小时工作制含午休吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。德邦快递上班行吗？累不，一天几个小时啊。一个月休息几天？
2024-05-26 12:13:56
提问者: 未知
我们这边的德邦是早上八点，晚上九点，累呀，累的原因是工资低的要命，除非你有自己的客源，要不然一个月就三千多，还不包吃住，一个月就补两百块生活，还要自己带车，油费也补不齐，你一个月就算跑了几千块钱油也只补几百块，我就是从德邦出来的干了一年，我的小面包一年前进去的时候是三万六千公里，干了一年出来的时候就是十三万四千多公里，钱没挣几个车都要报废了上海市劳动法规定一个月应该上多少小时的班？最多上多少小时的班？正常上班一小时多少钱加班费应该如何计算呢？
2024-05-26 08:35:21
提问者: 未知
西安婚姻家事李永强律师 你好，可以向当地的劳动监察大队反映，以督促纠正 2017/10/20 11:42:23 热门话题 失业保险...(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。