女职工孕期保险 
2024-12-02 07:37:11
提问者: 未知
怀孕期间保险的承担应当与正常上班期间一样。社会保险是怎么计算 工资按1800计算
2024-12-02 00:03:31
提问者: 未知
目前北京的相应缴费标准是：养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；医疗保险缴费：单位10％，个人2％3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；生育保险缴费...职工请病假期间工资怎么计算呢？
2024-12-02 22:44:31
提问者: 未知
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。女职工孕期期间经常请假怎么办
2024-12-02 13:09:40
提问者: 未知
女职工有产假，怀孕以后经常请假，那公司有不能轻易辞退员工，这样公司应该采取什么合理的措施呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！...春节假期延长期间、延迟复工期间是否算法定节假日
2024-12-02 07:39:46
提问者: 未知
春节假期延长期间、延迟复工期间是否算法定节假日 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。产假期间生育津贴的基数怎么计算？
2024-12-02 21:08:19
提问者: 未知
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一...请假一天怎么计算工资
2024-12-02 06:31:52
提问者: 未知
很多朋友在上班的时候都是有请假的经历的，可能遇到什么事情，也可能是太累了想休息休息，但是不管怎么说，请假都是要扣除相关的工资的，不劳动就没有钱拿这个是不变的，有朋友问月薪6000请假一...产假期间领了劳动和社会保障局的生育保险金,单位是否还应发产假工资
2024-12-02 01:53:12
提问者: 未知
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366303236费工资／30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险...准备怀孕，有没有保障怀孕期间的保险，比如宫外孕、葡萄胎、胎停育、住院津贴等
2024-12-02 09:34:24
提问者: 未知
我30岁准备怀孕，有没有保障怀孕期间的保险，比如宫外孕、葡萄胎、胎停育、住院津贴等请问公司放长假的工资和保险怎么办
2024-12-02 20:27:12
提问者: 未知
如果是停工待料的经营性放假，第一个月发全薪，第二个月起可以发最低工资的80%，保险应该继续交纳。...在这里您可以看到股权激励方案、股权激励计划、股权激励对股价的影响....特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。