离职后保险怎么办 
2024-11-28 02:34:20
提问者: 未知
辞职后，原单位肯定是你断了保险。也就不存在久的问题了。如果想带走的话，你现在的情况而定了，如果找到新的工作，直接办个保险转移的相关手续就可以了。如果没有找到工作，就原单位给你开个停保单，有停保单自己可以补交了。保险当然可以自己交了，不过自己交的定要比单位扣除的部分要多出一部分了。平安保险怎么办离职
2024-11-28 10:31:47
提问者: 未知
想办理离职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在员工62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431343735的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。员工继续上班满30天，在第31天就可以中止...离职后，养老保险应该怎么办
2024-11-28 05:16:03
提问者: 未知
1、原则上，养老金在退休前无法取出，除非有出国、死亡等特殊情况2、你可以选择自己续交，如果不续交，1个月后账户会暂封，直到你找到新的单位帮你交如果要续交，请到当地社保中心查询具体程序。离职后养老保险怎么办
2024-11-28 22:09:07
提问者: 未知
养老保险可以在新的单位续交。如果暂时没有单位可以停掉，但是停的最长时间各地的规定不同，你要参考各地市的规定。女职工流产，参加了生育保险，有生育津贴吗
2024-11-28 13:52:45
提问者: 未知
可以的，流产育金，再合法生育一样有生育金流产属于生育的范围. ■生育保险的报销范围 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育...我现在准备离职，如果我现在离职单位不给我生育险，我该怎么办
2024-11-28 02:26:45
提问者: 未知
常州法律问答顾问 辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态...妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津. ...离婚后再婚怎么办生育保险
2024-11-28 09:33:28
提问者: 未知
不用,没关系的，反正再结了和原来一样保险公司离职不给办理离职手续怎么办
2024-11-28 01:39:56
提问者: 未知
者试用期内提前三日，试用后提前一个月书面单位，可解除合同。如果劳过错造成用人单位损失的，应赔偿。但是每月赔偿额不超过劳动者工资20%。从你的情况看，你并未造成公司损失，无须赔偿。如果公司扣除你工资去劳动监察部门投诉，予以追回。职工医保没有生育保险怎么办？可以举报公司吗
2024-11-28 09:12:37
提问者: 未知
您好，法律规定凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，都应当参加生育保险。就是您新工作的单位与您正式成立劳动关系，那么您的单位就必须为您购买生育险，虽然您的公司规定...生育保险报销**丢失了怎么办理
2024-11-28 19:45:43
提问者: 未知
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