我是2014年10月入职的，入职时跟公司签了一份2年合同，2016年10月合同到期，没有续签合同，也 
2024-11-16 12:35:56
提问者: 未知
我是2014年10月入职的，入职时跟公司签了一份2年合同，2016年10月合同到期，没有续签合同，也没有相关人员找我详谈，...今年我也加盟过一家公司名称是湖南长沙佰晟新能源有限...2018年11月6日入职，在12月份签订了一份名为《试用期劳动合同》的合同赔偿多少。
2024-11-16 02:56:55
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁补交社保，并赔偿经济补偿金我从2017年9月18日入职到2019年3月19日单位没有签订劳动合同单位应给予什么样的赔偿，
2024-11-16 01:25:25
提问者: 未知
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资！本人2014年4月入职，已签2018年到2019年4月的劳动合同，2017年11月产下一女请问这样可以申请怎样的补偿？
2024-11-16 14:32:21
提问者: 未知
本人2014年4月入职，已签2018年到2019年4月的劳动合同，2017年11月产下一女请问这样可以申请怎样的补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。本人于2017年2月入职上海某公司，当时签订的合同期限为2017年2月至2018年2月本人能否对合同未续签的问题，
2024-11-16 08:31:25
提问者: 未知
你好，可以主张双倍工资问题至今都没给我买过社保,劳动合同都是2018年签的,2019年都没有签,我现在要辞职能得到哪些赔偿?
2024-11-16 14:16:29
提问者: 未知
可视情况主张经济补偿金，双倍工资另一半差额合同到期日是2019年7月29日，提前通知到期后不再续签合同，用人单位是否要给经济补偿
2024-11-16 09:13:32
提问者: 未知
需要给补偿的我2006年入职，2008年后签了两次固定期合同，2014年6月11日合同到期是否应该赔偿两倍的，
2024-11-16 00:39:39
提问者: 未知
你好，你的情况符合签订无固定期限劳动合同的要求，单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。单位拒不签订合同的，你可以主张自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...资金入股，怎么签署，然后就是分配的问题，大股东签署的是个五年的合同，可他想给我们签个俩年的合同这个怎么讲？
2024-11-16 21:34:18
提问者: 未知
另外，你们合作的模式，是合伙，还是公司运作做股东，这些都是很重要。...大部分公司跟劳动者签订的合同期限大多是两年，有些人跟公司签订了两年的合同，但在工作不到一年的...试用期六个月应该签几年合同
2024-11-16 00:30:59
提问者: 未知
试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。