绩效考核一定要员工签字吗？ 
2024-06-26 07:14:37
提问者: 未知
您好，从绩效管理的原理来说，绩效考核的目标应该是得到员工认可和接受的，也就是说员工要通过签字这个形式来表示我愿意承接目标，并承诺完成目标。同时绩效考核的结果要...我上班期间我是名保安 我在上班期间被银行员工给打了 打的挺严重的 我想做工伤认定需要什么材料呢 请问您了 急需
2024-06-26 19:15:01
提问者: 未知
你好。可及时向劳动局进行工伤申报，同时可报警，并要求打人者赔偿。员工保工伤保险和雇主责任险，在上班期间意外受伤，两份保险怎么赔？
2024-06-26 15:57:58
提问者: 未知
员工保工伤保险和雇主责任险，在上班期间意外受伤，两份保险怎么赔？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。银监会有规定银行员工上班时间吗
2024-06-26 13:32:46
提问者: 未知
阎庆民建议晚下班一小时，被网友力挺，被银行骂死。工伤鉴定期间，病人身体并没有康愎，工人受伤在工伤鉴定期间是否必须由公司承担继续治疗责任
2024-06-26 07:37:00
提问者: 未知
工伤期间，老板不相信工人没有康愎，如果需再继续治疗，必须先鉴定工伤，工伤鉴定期间，病人身体并没有康愎，需马上去医院治疗，但公司老板却不同意在鉴定工伤期间给工人进行冶疗，如在鉴定工伤...员工上下班未打卡考核问题
2024-06-26 19:21:09
提问者: 未知
关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工：为规范公司管理经公司领导研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤管理。 一、考勤打卡管理： 1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度； 2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡； 3、计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡，每天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案，以作工资...在公司上班的时候受伤，
2024-06-26 19:40:06
提问者: 未知
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金...停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他...公司员工上班期间出了交通事故，手臂骨折，对方全责，对方也有保险愿意负责，员工受伤期间，应员工要求公司
2024-06-26 17:02:58
提问者: 未知
公司员工上班期间出了交通事故，手臂骨折，对方全责，对方也有保险愿意负责，员工受伤期间，应员工要求公司有安排轻松工作 并给予相应工资，现在员工已经痊愈，要求赔偿。...我在昆山沪光上班,上班期间受伤了,算不算工伤
2024-06-26 00:43:34
提问者: 未知
不一定，要看具体情况，工伤确定三个要素：工作时间，工作地点、因工作原因受伤。员工上班期间受伤怎么赔偿
2024-06-26 21:33:21
提问者: 未知
员工上班期间受伤怎么赔偿，如果赔偿不能到位如何处理等问题可咨询相关专业律师。延伸阅读： 工伤赔偿本人工资如何计算 交通事故工伤双倍赔偿可以获得吗？死亡工伤保险赔偿...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。