残保金如何计算？

阿毛 2024-11-28 01:45:38

最佳回答

1一.政策依据：　　残保金的政策依据主要有：《上海市实施“中华人民共和国残疾人保障法”办法》和《上海市残疾人分散安排就业办法》市府82号令。　　相关规定：缴纳残疾人就业保障金是各企业单位应尽的义务　　本市辖区内的各企事业单位均应按上一年度在职职工平均人数的1.6%的比例安排具有本市城镇户籍的残疾人就业。　　如果没有安排残疾人就业的，应当按上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。　　违法责任：单位未安排规定缴纳残疾人就业保障金的，从欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。22016残保金如何计算?一、征收对象及范围：　　山西省行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。　　企业和从事生产经营的事业单位的保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。　　机关、团体、其他事业单位和民办非企业单位的保障金，按照分级征收的原则，由同级残疾人就业服务机构负责核定、征收。3二、征收依据：　　(一)根据《全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的，应当缴纳保障金。　　用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。　　用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾**》(1至3级)的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。　　用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。4(二)保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：　　保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。　　用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。　　季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下：　　年平均用工人数=季节性用工人数*(用工月数/12)。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。　　上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。5三、征收管理：　　保障金按年计算，分季缴纳。每季度应缴纳保障金为全年应缴纳额的四分之一。用人单位应分别于3月、6月、9月、12月向保障金征收机关申报缴纳当季应缴纳的保障金。　　用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并对申报信息的真实性和完整性承担责任，征收机关对用人单位提供的信息进行审核，对申报信息完整的，受理申报;对信息不完整的，一次性告知用人单位补正。6四、减免规定：(一)2015年1月1日(含)后新登记注册的小微企业，自工商登记注册之日起36个月内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含)的小微企业，免征保障金。　　享受保障金政策优惠的小微企业，在首次申报时，应在申报表中附列或附送材料进行备案。备案材料一次性报备，在政策存续期可一直享受。　　符合免征条件的小微企业对报送材料的真实性和合法性承担责任。　　符合免征条件的小微企业，应当按规定进行申报。符合免征条件的小微企业享受优惠政策到期的，应当停止享受，并按照规定申报缴纳保障金。　　小微企业享受优惠政策的条件发生变化时，应当及时向保障金征收机关报告，并按规定计算、申报缴纳保障金。7(二)用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以向同级残疾人就业服务机构提出申请减免或者缓缴保障金，由同级残疾人就业服务机构会同同级**门审核，逐级上报省残疾人就业服务机构、省财政厅同意后，可适当减缴或缓缴，保障金征收机关应严格执行减免或缓缴保障金政策并做好备案工作。　　用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。　　经批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，由各级残疾人就业服务机构会同**门每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。8五、处罚规定：用人单位未按规定缴纳保障金的，并经保障金征收机关催报、追缴仍不缴纳的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交**门，由**门予以警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，保障金征收机关除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。end 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

残联基金怎样计算,
- 2024-11-28 12:52:17
- 提问者: 未知
1、残联基金计算方式为：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。2、**残疾人联合会，是由**各类残疾人代表和残疾人工作者组成的全国性残疾人事业团体，简称**残联。1988年3月11日在北京正式成立。它是在**盲人聋人协会...
残保金如何计提？如何计算？谢谢
- 2024-11-28 04:17:18
- 提问者: 未知
一、会计分录计提时，借:管理费用贷：其他应交款—残保金交纳时：借：其他应交款—残保金贷：银行存款二、如何计算按规定，凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额...
追缴保证金如何计算
- 2024-11-28 21:51:37
- 提问者: 未知
公积金贷款保证金金额如何计算？a 1、所说的“公积金贷款保证金...你好，关于银行与担保公司保证金合同保证金如何计算，按照银行授信给担保公司多少额度的20%计算或者更低。...
三个十级伤残怎么计算残疾如何赔偿
- 2024-11-28 03:16:49
- 提问者: 未知
拾级伤残三个，按现行的做法增加赔偿计算的系数的，每个十级增加1%，三个十级，共计算12%。依据如下；道路交通事故受伤人员伤残评定gb18667－2002 中华人民共和国**标准道路交通事故受伤人员...
残保金计入哪个会计科目,企业缴纳残疾人保障金会计如何处理
- 2024-11-28 02:38:26
- 提问者: 未知
其会计处理见《**关于印发企业缴纳残疾人就业保障金...而这也可以成为公司在进行账务审计时的重要依据,那么被审计单位篡改会计账簿怎么处理?华律网小编整理了相关的内容，...
残疾保险金如何计算
- 2024-11-28 20:17:31
- 提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。...
报废车辆如何计算残值
- 2024-11-28 17:54:51
- 提问者: 未知
《中华人民共和国侵权责任法》第五十一条[4]《机动车登记规定》第二十七条[5]《机动车报废新规》第五条微信搜索:微信...一般家里有私家车的朋友对车辆报废是比较熟悉的，因为...
黄金保证金比例如何计算_保证金
- 2024-11-28 03:10:20
- 提问者: 未知
市场投资中必然会涉及到资金支出，如果有充足的资金，就能够做到期货投资，如果相对较少，这种状态下就有可能对于期货保证金比例的计算，以及期货手续费等等，如果今天为用户提供大量期货保证金购买产品，在计算保证金时，应重点关注到哪些方面要点，这样就不会有太多损失。直接通过本网预约品牌期货公司客户经理1对1指导开户办理，标准无资**槛享受特惠手续费标准，具体的手续费加收情况以及期货公司介绍可以添加文末小编微信...
期权的保证金如何计算_保证金
- 2024-11-28 20:31:14
- 提问者: 未知
期权的保证金如何计算?在期货的实际操作中，为了保证期权履行合约的统一性，《期货交易和衍生品交易》的有关事项》，将****或期货市场组织对期货交易品种的结算实行风险管理，期权交易结算机构，力度降低保证金。一，结算机构，结算机构，结算机构，会员等客户当日会员未对其履行期权合约的风险管理，维护市场、结算所有权的合法权利。此外，，会员已员受托投资者的权益。二，保证金算法优惠财务会员没有统一的结算规则。会员...
股指的保证金如何计算_保证金
- 2024-11-28 22:28:38
- 提问者: 未知
股票指期货保证金如何计算?股指期货保证金计算公式：一手股指期货保证金成交价格（手数乘以交易单位金额）比例通过沪深300指数成份股指期货合约乘数（点：300每点）x保证金比例股指**门槛，10万一手沪深300指数期货合约的最低保证金比例设置为合约价值的14.14，所以股指期货波动一个点是300元。假设股指期货现在的价格是300点，那么一手沪深300指数期货的成交金额是5500点，那么开仓一手沪深30...

残保金如何计算？

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461