泰国工作平均工资多少钱一个月 
2024-12-02 03:57:27
提问者: 未知
泰国一般工人的工资是每天300泰铢，泰国实行每周工作六天制度，按照每月工作26天计算，月工资是7800泰铢，折合人民币1560元。这还是没扣社保之前的数！离职补偿金的月平均工资怎么算
2024-12-02 07:21:18
提问者: 未知
但月平均工资是有一定标准的，那么离职补偿金的月平均...非诉讼方面担任企业法律顾问，承办非诉讼业务，提供公司治理、风控管理、合同管理、用工管理以及其他专项法律事务。...结算工资分录包含哪些内容
2024-12-02 11:54:18
提问者: 未知
结算工资分录包含哪些内容结算工资分录：发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：1、企业计提工资时：工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提，计入相关费用借：管理费用等—工资贷：应付职工...，请问是按照2017年本市职工月平均工资7132元的3倍经济补偿还是按照2018年本市职工月平均工资7832元的3倍经济赔偿呢？在线等，谢谢
2024-12-02 03:48:36
提问者: 未知
上海东弘律师事务所 专业：损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 刑事辩护 公司收购 ...专业：债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 医疗事故 金融证券 刑事辩护 建筑工程 ...2020平均工资包括五险一金吗
2024-12-02 19:32:49
提问者: 未知
根据年度统计调查结果，2017年，江苏省城镇非**单位就业人员年平均工资为78267元，与2016年....如果一个地区的社会平均工资非常高，就证明在当地工作的员工的平均薪资也会...**统计局公布的平均工资是怎么算的？平均工资包括哪些部分？
2024-12-02 05:37:50
提问者: 未知
**统计局公布的平均工资是怎么算的？平均工资包括哪些部分？计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释：平均工资是单位...要求用人单位补偿十三个月工资和补齐十年社保，不会补第十三个月工资，请问应该怎样主张自己的权益最大化
2024-12-02 14:09:53
提问者: 未知
在一个用人单位上班十年，有劳动合同，劳动合同中明确用人单位给员工购买社保，但一直没有购买，本人于今年七月份辞职。要求用人单位补偿十三个月工资和补齐十年社保，用人单位表示是自己辞职，...经济补偿金的基本工资是怎么确定
2024-12-02 10:40:44
提问者: 未知
经济补偿金的基本工资是怎么确定《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指...经济补偿金的计算包含绩效工资吗？
2024-12-02 12:40:24
提问者: 未知
经济补偿金的计算是包含其绩效工资的，补偿金的计算是按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。即便是绩效重新做表，也要按照员工实际所得的工资来计算补偿金额。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的...如何计算职工月平均工资？
2024-12-02 13:55:02
提问者: 未知
其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。