你是否觉得明星的工资过高？多少才合适？ 
2024-06-17 13:23:03
提问者: 未知
前一段时间关于演员天价片酬，央视有过专题报道“演员天价片酬的背后”，当出现下面这个镜头的时候，播音员说到：针对网络上流传的演员片酬，业内人士表示，虽然有些是虚报，但是大部分都是真的，甚至有的人的真实片酬比网上的报价还要高！而一种扭曲的价值观导致许多影视公司找演员，他不看你有没有演技，你适不适合演这个角色，只要你能带来流量，就是你。挣这么多钱没关系，但是请你不要做违法的事，比如赵薇涉嫌操纵证券市场，...绩效工资怎么算，如果我基本工资是10万，绩效系数是0.8，那我一年能拿多少钱
2024-06-17 05:37:16
提问者: 未知
员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数。绩效系数是0.8，那一年能拿8000元。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是对员工绩效的有效...公司对外投资比例新公司法未做明确，据说不得超过资产总额，请问是否有明确的规定？
2024-06-17 22:52:19
提问者: 未知
没有投资额与本公司资产额比例的限制，超过本公司资产额也是可以的，以小博大是可以的。员工没有证明绩效工资，可以申请补发吗？
2024-06-17 06:50:03
提问者: 未知
目前，关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民关于审理民事证据若干规定》第75条规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。因此，对于涉及绩效工资的争议，因用人单位掌握劳动者完成绩效的具体情况，应由用人单位提供证据，否则应承担举证不利的后果。当劳动者能够证明与用人单位存在关于绩效工资的约定、绩效工资的计算方法，即使手中...员工绩效工资分配方案
2024-06-17 19:01:54
提问者: 未知
员工绩效工资分配方案一、绩效工资分配原则以岗位职责（责任）定分配系数，以考核分值（贡献值）确定分配结果。1、责任与岗位职责相对应：职务分配系数高管正职3.8高管副职3.2中层管理干部2.2委派会计1.6信贷岗及部门干事1.3其他员工1.12、考核分值考核得分是以各部门指标完成情况为考核依据。高管考核得分为全单位指标平均完成情况，其余员工考核得分为本部门各项指标完成情况加权。二、考核项目指标权重分配...工伤有工资吗,工伤工资怎么规定的
2024-06-17 16:57:50
提问者: 未知
工伤有工资吗，工伤工资怎么规定的待遇一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费...发包人累计扣留质量保证金不能超过工程价款的百分之多少
2024-06-17 17:58:06
提问者: 未知
1、是约定保证金《建设工程价款结算暂行办法》第十四条第四项规定可知（四）工程竣工价款结算发包人收到承包人递交的竣工结算报告及完整的结算资料后，应按本办法规定的期限（合同约定有期限的，从其约定）进行核实，给予确认或者提出修改意见。发包人根据确认的竣工结算报告向承包人支付工程竣工结算价款，保留5％左右的质量保证（保修）金，待工程交付使用一年质保期到期后清算（合同另有约定的，从其约定），质保期内如有返修...员工绩效不好可不可以降工资
2024-06-17 10:20:19
提问者: 未知
公司的绩效考核是不能随便降低工资的，用人单位应当与劳动者进行协商，并且征得劳动者的同意。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大...绩效工资怎么算
2024-06-17 20:39:38
提问者: 未知
绩效工资的计算方法如2113下： 考虑到综5261合实力评价应反映企4102业集团持续、平稳地发展的实际，净资产1653按三年年末平均值计算。即： 绩效工资=（本年年末净资产+上年年末净资产+两年前年末净资产）÷3 计算式中的年份界定同营业额。如果采用利润的实体观，净资产等于股东权益加债权；...一般公积金能占到工资的百分之多少
2024-06-17 14:37:37
提问者: 未知
按工资bai(缴费基数)的8%到du15%支付住房公积金，住房公积金一般zhi分为两部分，一dao部分是专我们个人缴费的部分，同时单属位还会给我们缴纳一部分住房公积金。公积金贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。