十级伤残公司才赔偿了5000。现在继续找公司赔偿？ 
2024-06-27 18:37:47
提问者: 未知
十级伤残公司才赔偿了5000。现在继续找公司赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司现强行给 职工放假6个月，不想赔偿，，必着职工离职这个该如何处理？
2024-06-27 07:34:00
提问者: 未知
提问者：wl0873*时间：2016-08-20 13:23:57 地点：东莞 已帮助...我今天在****借款，上面显示**号错误，要交30%的风险解 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...公司倒闭如何赔偿员工？
2024-06-27 11:23:24
提问者: 未知
公司倒闭如何赔偿员工？市场需求变化、企业产品滞销、公司资金链断裂等等原因导致面临倒闭，那么公司倒闭如何赔偿员工呢？工厂倒闭员工如何赔偿?根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿...工伤后公司应怎么赔偿,赔多少钱
2024-06-27 09:05:48
提问者: 未知
一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;...员工在宿舍自己****公司怎么赔偿
2024-06-27 05:09:01
提问者: 未知
看**原因。公司应该如何为兼职员工投保险？
2024-06-27 23:03:46
提问者: 未知
1、员工关系是兼职的，存在了劳动关系，法律上是不承认兼职的，意思就是说只要在企业上班就是企业的员工。必须要签订劳动合同。2、上班第一天起就应该给员工购买社保，可以先买工伤，其他的可以先不买。但是兼职的说不定在其他企业已经买了社保。3、跟员工协商好，什么都不买也不签，照给工资...如果遇到公司裁员，公司又不想进行赔偿，员工该如何维护自己的利益？
2024-06-27 14:21:26
提问者: 未知
如果遇到公司裁员，公司又不想进行赔偿，员工该如何维护自己的利益？感谢邀请不要过分慌张，我国法律保护每一位劳动者合法权益，简单分析一下：1、公司经济效益不好，可以裁员，但必须给与补偿...员工离职当月公司应不应该缴纳社保
2024-06-27 16:03:33
提问者: 未知
员工因**或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应...无锡十级工伤赔偿(2020)
2024-06-27 02:49:48
提问者: 未知
无锡十级工伤赔偿(2020)华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿
2024-06-27 00:04:20
提问者: 未知
工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。