公司不按时发工资可随时辞职吗？ 
2024-06-24 01:16:20
提问者: 未知
公司不按时发工资是可以辞职的，对于公司不按照发工资，构成了法律上规定的违约行为，劳动者是可以随时解除劳动...上市公司股权不得隐名代持，即上市公司不可以有隐名股东。...正式员工辞职需提前多久提出
2024-06-24 18:20:14
提问者: 未知
正式员工辞职需提前30天提出。您在6月20号提出辞职，7月8号没有法律依据辞职。《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定："劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面...辞职时，公司要我退还以前交的保险费用，怎么办？
2024-06-24 01:28:35
提问者: 未知
可以到社保局进行仲裁。公司为员工缴纳社保是法定的，公司缴纳的社保费全部进入了统筹基金，并不是进入个人账户，员工不必归还社保费。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。公司不交社保，我可以随时辞职走人吗
2024-06-24 09:37:43
提问者: 未知
只要是签了劳动合同，公司是必须要员工缴纳社保的，可以随时辞职，只是要打好招呼，交接好工作，是对自己和他人的尊重。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为...员工辞职，还要发绩效工资吗
2024-06-24 18:57:12
提问者: 未知
法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定...精神病职工的辞职可以要求恢复吗
2024-06-24 04:18:51
提问者: 未知
事件缘起1997年递交辞职报告查出思维被害妄想症1988年，凤-儿(化名)到本市某银行做出纳员，当时她26岁，年轻漂亮，直到现在，她看起来仍然很精神。但是有一系列记录，证明她的病史。...临时工辞职要扣钱吗
2024-06-24 11:14:17
提问者: 未知
临时工辞职要扣钱吗临时工辞职是不扣钱的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...员工入股后可以辞职吗
2024-06-24 01:09:52
提问者: 未知
《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。在采取员工股权激励时，请创始团队成员务必注意，对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟，宜细不宜粗。越早约定，约定得越细，则覆盖的人员越多，执行性越强。最好的办法是在...公务员辞职
2024-06-24 18:38:00
提问者: 未知
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此您辞职就业后，...股东可以辞职吗?
2024-06-24 05:50:17
提问者: 未知
如果股东在公任职辞职也是跟员工一样程。如果没有的话，那就不存在辞职的说法要不想做股东了，那就是退股，把股份退回去，这个有专门的手续跟流程的。所以，股东既可以在公司任职，也可以只入股，不参与公司的事情。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。