合伙人中途撤资怎么办 
2024-11-17 20:18:09
提问者: 未知
1合伙人中途提出撤资，应该提出具体的原因，没有原因的，不能够给予撤资2如果提出其他合伙人违反协议，或者有不能继续下去的具体事由，需要经过其他合伙人的一致同意才能够撤资，3合伙人提前撤资不能够参与分红，合伙人要撤资，必须提前一个月通知其他合伙人，并且赔偿因为撤资造成的损失，4有以下一些原因的撤资，无需要经过其他合伙人同意的，比如其中的合伙人死亡，企业的营业执照被吊销，5企业宣告破产，涉及官司**强制...四个朋友一起合伙做生意，股权怎么分配？
2024-11-17 23:13:38
提问者: 未知
二：大股东二股东+三股东+四股东（要求：大股东随便加上一个...商海奇谭：投资商占49%股份，创业团队占51%的情况下，团队内部该怎么定股权结构才能保证团队在事业上的话语权？...三人合伙怎么分股权，分红？
2024-11-17 17:40:27
提问者: 未知
我，我朋友，还有一个同学，要合伙开个门诊，我们三位都是医师，都在门诊坐诊，三人投资如果每人十万，股权怎么算，分红怎么算？还有我们要动用我同学媳妇在当地…与人合伙做生意，怎么算股份？
2024-11-17 23:39:04
提问者: 未知
合伙做生意要谨慎再谨慎，合作前一定要签好股份协议，哪怕再小的生意也要这么做，协议要明确每一条条款，不要不好意思提，现在不提出来并且写入协议中，以后出了问题很难处理，很多人没合作前是好朋友亲戚，合作结束就成了仇人。这都是血的教训。合伙做生意出资比例不一样怎样分红？
2024-11-17 02:14:43
提问者: 未知
合伙的时候应有个合伙经营的协议，合伙人事先商定，当然现在协商补上也可以，先说断后不乱。协议应规定的事项：1、双方出资额，所占比例；2、经营管理方式，如果由一人经营管理，应协商规定一个给经营人的工资奖金报酬，经营管理人相应的报酬，是作为经营成本的；3、财务监督方式，账务怎么管，怎么结算收支利润；4、利润分配办法，一般按出资比例分配。如果不准备单独发给管经营的合伙人工资奖金，也可采用协商的分配比例来分...合伙生意怎么做才能长久？
2024-11-17 16:52:54
提问者: 未知
展开全部-只讲干货不讲理论- “谁e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333365653832出的钱多，谁占大股”这句话真的让很多人误入歧途。如果资金型股东一直不参与日常管理，却又喜欢关键事指手画脚怎么办？一旦风头不对，他想**抽资怎么办？公司想要长远发展，如何科学公平的分配股权？...两人合伙有第三人入股怎么算
2024-11-17 02:07:01
提问者: 未知
但是也有第三人入股的情况，那么对于两人合伙有第三人...《合伙企业法》合伙企业 的合伙人可以协议约定合伙企业盈利分配，可以按照各自的实际出资比例分配盈余，也可以不按照...合伙做生意,分钱的时候是先收回成本再分还是
2024-11-17 02:42:18
提问者: 未知
把账目管好，还有一定要签合同，按利润提成就好了，有规范的制度，不然就是一人工作一人玩，合伙就是这样，比起这个我更喜欢入股，一人没有管理权每年只要分红就好了，股东大的一人就有施展的空间了合伙人除了分红，该拿工资吗？怎么拿？
2024-11-17 14:52:42
提问者: 未知
分红和工资是不同的法律关系，合伙企业中的自然人合伙人，分红是其作为投资人的权利，分配工资是作为劳动者的权利，前者受《合伙企业法》的调整，后者受《劳动法》调整。简单地讲，合伙人如果不在企业工作的，与企业只是投资人关系，只是享有分红的权利；同时在企业工作的，既是投资人又是劳动者，享有普通劳动者的权利，履行普通劳动者的义务，既可分红，又享有获得劳动报酬（工资）的权利。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业...我想问问两个合伙人做生意工资怎么算
2024-11-17 04:00:52
提问者: 未知
属于个人合伙，你们的具体经济收入包括两部分：第一，月工资。此属于固定支出；第二，合伙利润报酬，具体金额由你们自己协商确定。如有疑问，可以在工作时间来电本律师特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。