签订三方协议后辞职算不算违约？ 
2024-11-16 11:21:31
提问者: 未知
我是一名应届毕业生，今年6月分毕业，现在与一家私企签订了三方协议，并开始上班了。协议上规定试用期是2个月，合同期限是2年，违约金是5000元。现在我还在试用期内，但我想辞职，问：1....我从银行辞职需要交违约金吗
2024-11-16 22:02:01
提问者: 未知
自2008年1月1日新劳动合同法实施后，规定是如果签有合法的培训协议或保密协议，提前解除劳动合同就要支付协议中约定的违约金，如果没有签订培训协议或保密协议，劳动者就不用支付其它违约金，即使合同中有约定，也因为已经违法，属无效条款你签了保密协议，就要在离职后继续履行保密义务，最长不超过2年。但是签订过保密协议的，用人单位应当在劳动者离职后的竞业限制期内每月向劳动者支付保密费，在竞业限制期内劳动者违约...快要辞职了，经理说辞职可以，就把之前扣的工资百分之三十不给了，违法吗
2024-11-16 03:00:56
提问者: 未知
您好，自动离职需要提前一个月提出，单位需要支付实际工作的工资离职,一定要交付违约金吗?
2024-11-16 04:42:55
提问者: 未知
具体问题很简单.要看你和单位签定的劳动合同是否有违约条款,如果有是要赔偿的,但如果违约金过高可以要求减少.北京是不超过员工一年的工资总额.同时单位不能以扣押工资\证件\户口来要求你交违约金.如果公司这样做，你可以到劳动局进行仲裁解决问题.**银行辞职的违约金是多少
2024-11-16 04:59:52
提问者: 未知
一、如果试用期，提前3天辞职即可，没有任何违约金。如果过试用期，转正了，提前30天辞职即可，没有任何违约金。二、劳动法中的违约金问题：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。...关于银行辞职违约金
2024-11-16 02:53:17
提问者: 未知
如果你确信在你前面的同样情形的都没有交，那你可以作为理由进行申辩。如果单位签署了同意离职的文书，应该就不能再追究。如果没有正式批准，可能后续会按合同内容执行追偿事宜，恐怕不止这个。员工擅自离职违约金如何支付
2024-11-16 14:13:48
提问者: 未知
养老保险： ...用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动者购买社会保险的，这是用人单位的一项责任，而有些用人单位是不购买的，那么公司未交社保可不可以主张离职赔偿金?...三方协议上没有约定违约金，违约时还需要交违约金吗
2024-11-16 13:16:43
提问者: 未知
三方协议上没有约定违约金，违约时还需要交违约金吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。考上公务员要从国企辞职违约金问题
2024-11-16 11:09:24
提问者: 未知
根据你咨询的情况而言，单位约定的违约金无效，无需支付。单位组织的岗前培训非专门技能培训也无需分担培训费用。你提前30日通知单位解除劳动合同有理有据，到期劳动合同...实习生需要开离职证明吗
2024-11-16 12:20:53
提问者: 未知
在最后一学期的时候，学校都会让大学生出去实习，这个单位有可能是好的，有可能是不好的，并不是所有的实习生都可以适应，如果这个时候实习生要辞职的话，会不会有离职证明？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。