未完成业绩指标，遭罚能否维权？ 
2024-06-14 13:58:47
提问者: 未知
所以公司也有权力要求员工完成指定指标的工作,而高指标的工作也可以有效的推进公司的发展和竞争,那么销售未完成指标可以辞退吗?华律网小编整理了相关的内容，...1.指标说明 b ...日线指标经常与60或30分钟线指标完全不同,到底看哪一个合适?
2024-06-14 17:49:01
提问者: 未知
不同就对了，因为他们的计算时段不同。如果你是炒短线，建议你看60 ,30 分钟线图，如果你是做波段，那你还是看日线比较好。工商局行政处罚标准
2024-06-14 22:49:02
提问者: 未知
生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式...第十六条 对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。...投诉银行员工会有处罚么?
2024-06-14 22:47:21
提问者: 未知
1投诉银行工作人员，如果银行的工作人员是严重违反公司规章制度的或者是触犯**法律的，是会被开除的。2投诉违规银行有专门的处理流程，有专门的处理投诉的部门，然后根据事发情况，转给投诉发生分支行处理，然后分支行当事人会联系你，处理解决。3如果说银行工作人员在你不知情的情况下忽悠你签字，这时候你投诉他，小编认为估计用处也是不大的。4因为银行首要是保证自身出借资金的安全，处理你对他员工的投诉等于变相的承认...什么是优秀员工?成为优秀员工有什么指标
2024-06-14 07:27:49
提问者: 未知
对现代企业，优秀员工备这样四个基本标准：一须敬业。正所谓态度一切，企业就是一个团队，要求每一个成员必须以服务团队为第一目标，这就要求优秀员工时刻以饱满的激情投身工作，任何不和谐的音符都会使团队的工作效率大打折扣。企业寻找的永远是对工作能够尽责尽职、热情饱满、自动自发的员工。这类员工，能够把身心彻底融入企业，处处为企业着想，在企业陷入困境时竭尽全力为其解难，在组织事业蒸蒸日上时能够为其增强发展动力。...食品抽检不合格怎么处罚
2024-06-14 23:59:25
提问者: 未知
根据《食品安全抽样检验管理办法》第三十九条 食品生产经营者收到监32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343632督抽检不合格检验结论后，应当立即采取封存库存问题食品，暂停生产、销售和使用问题食品，召回问题食品等措施控制食品安全风险，排查问题发生的原因并进行整改，...信贷员受贿怎么处罚
2024-06-14 13:42:35
提问者: 未知
信贷员受贿将面临五年以上**的处罚1.我国《刑法》第三百八十八条规定：“**工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他**工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。”2.从事金融信贷职业的人员,却利用其办理信贷业务的职务便利索取或收受贿赂,侵犯了信贷公司、企业的正常管理活动,干扰了正常的信贷市场交易秩序,禁止其在缓刑考验期限内从事金融信...未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚？
2024-06-14 04:21:35
提问者: 未知
1、销售一般有提成的，如果没有完成销任务，就没有提成的奖，算是惩罚了； 2可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。 3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。 完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没...对成长不好的基金怎么处理较合适
2024-06-14 12:06:57
提问者: 未知
你如何判断成长不好呢？如果与同类基金的业绩相比，在绝对业绩上落后太多，可以算是不好；但如果在绝对业绩上落后有限，只是在相对排名上落后较多，但这个业绩又符合你的投资预期，那么这也算一只好基金了。所以，要具体问题具体分析。首先要看是否达到了你的收益预期，然后要看其绝对业绩在同类基金中的情况。实在太差，长期上不去，大盘涨它涨得慢，大盘跌它跌得更凶，只能坚决赎回，靠下去没有希望。短期随大盘波动或短期的业绩...**移动授权店没完成指标罚款吗
2024-06-14 17:16:57
提问者: 未知
不可以，只能投诉你当地移动营业厅。如果是代理商的自办移动营业厅，打10086是不能受理你的投诉的。相关方面的问题，你可以打12315热线。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。