员工完不成指标,怎么处罚合适?

L♥️L 2024-11-17 05:38:49
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处罚不是目的,只是手段,处罚轻了,员工不长记性,处罚重了,打击...现在有很多企业不注重过程,只会给你一个kpi,一切以结:-处罚,指标,老板:员工完不成指标,怎么处罚合适? 20210311
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