怎样在一个月内挣到150万？

陈小发儿 2024-06-05 19:09:34

最佳回答

题主这个问题对很多人来说有些夸张。毕竟，在**年收入千万以上的人群还是少数。按照非权威的划分标准，个人年收入在300万以上可进入“富豪”行列，年收入千万以上以上，逼近大富豪了。所以，题主想要月收入150万，意味着想要进入**大富豪的层级。其实，很多事情听上去有些不靠谱，但是并不是没有道理。连想都不敢想的事，就不要企图获得。150万月收入，也就是一年1800万的个人收入，只要条件具备是可以赚到的。但是，需要以下几个条件：1.必须具有远超常人的智慧与个人能力。平平无几，除非你是亿万富翁的富二代，否则没有机会。2.具有超过常人的魄力和担当。想挣大钱却畏畏缩缩、斤斤计较，是不可能的。3.具有雄厚的资源积累和整合能力。天上不会掉馅饼，想要得到，要有得到的条件和基础。4.在大起大落面前保持淡定，胜不骄、败不馁。无论你做什么，无论你每月怎样赚到150万的收入，这些条件都是必须要有的。否则无法成事。每月收入150万都有哪些渠道可以做到呢？大致有四类：高阶职业族、成功创业者、成功理财者和具有强大的知识输出能力的无形资产控制者。首先，我们来看一下月薪150万的职业族。对于一般的职场人来说，想要实现年薪接近两千万，简直是不可能的。但一般人不可能不等于都不可能。比如职业经理人唐骏、华为副总以上级别的很多职业人员，谷歌、苹果等公司的高级主管人员都是可以拿到千万以上的年薪；再比如足球明星贝克汉姆，篮球明星乔丹，飞人刘翔；再比如众多的电影明星等。总结以下这些人的特征我们发现有以下几个特点：1.具有强大明确的职场规划与始终如一的坚持精神。这样的人无一不清楚自己到底强大到哪里，每在职业上走一步，几乎都是质的飞跃。数年甚至数十年始终如一，坚持打磨自己的专长与优势，对于自己的东家有绝对的价值输出和贡献。没有能力做不到，没有学习精神做不到，人格不够做不到，三心二意投机取巧做不到。2.真心热爱自己所从事的职业与行业。能够拿到千万以上的年薪，很多行业的职业精英都做到了。包括但不限于一些销售领域的大咖，一些知名公司的高管和一些高获利行业机构的经理人等。他们还有一个共同的特点，那就是全心全意投入到自己的职业当中去，以职业的手段来实现自己的事业目标。比如世界知名咨询机构麦肯锡的高管，比如华为集团数名副总裁，比如阿里、百度等公司的高管，他们没有一个将自己的工作当作“上班”来对待，而是将自己的工作当作“事业”来进行。即使那些流量明星，也一样兢兢业业。没有“事业”心态的支撑，只要所谓的“上班”心态，几乎不可能有长足的发展。3.绝不计较个人的一点得失，心胸宽广这些人不会因为一点半点的待遇而斤斤计较，对于自己职业目标的重视程度远大于收入的重视。能够在顺境的时候积极奉献，更能够在逆境的时候独挑大梁。不会因为一得一失而见异思迁。其思维的广度与深度要远超一般人，目光放长远，工作看全局。4.强大的自我修复能力什么是自我修复？一方面是面对逆境和失败的心理恢复能力，不畏挫折所击倒；另一方面，是面对自己的不读和短板的扎实学习与完善的能力。他们注意发挥自己的优势，同时对于自己的不足和缺点也会正视。只有这样才能够有进步的空间。5.职业投资逻辑什么是职业投资逻辑？就是在将自己职业当作事业努力的同时，以投资的眼光来看待自己的付出与汇报，来分析和判断自己的职业价值以及职场机会。每一次努力都是一次投资，每一次投资都要讲究成本付出和收益，同时能够正确面对风险与选择。鉴于以上5大特点，再加上其本身的优势和选择，一年赚到几千万就有可能了。很多人说，这些人本身所在的公司待遇高，但是有没有想过为什么他们能进去你进不去，为什么他们能担当而你不能担当？除了能力以外，就是个人的价值观与眼光。具备了这些条件，你可以去做名企高管、可以去做明星球员、可以去做营销大咖、可以去做顶级的基金职业人等等不同的工薪员工。我们看一下，华为前数据中心副总裁徐家骏的十二点工作感悟：一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”二、“心有多大，舞台就有多大”三、“好好学习，天天向上”四、勇于实践，勇于犯错，善于反思五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计六、独立思考，不人云亦云七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛九、多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人。十一、开放和分享的态度十二、做好时间管理除了工薪以外，第二个可以月收入150万以上的机会就是创业。说白了，就是自己做老板。1.在具体分析之前，我们要先看一下对于老板来说，150万的个人收入是一个什么概念：a.150万是纯利润之中的一部分，项目或者公司的毛收入不能算是个人的实际收入。企业要扣除所有成本和费用以后，将利润的一部分分给老板，为了企业的生存与发展，还需要留出备用金以及其他方面的必须支出。b.150的纯利润，就算全部都是老板个人自己的，意味着毛收入多少呢？通过各行业的数据来看，净利润能够在40%就已经是很高了。我们按照暴利50%来计算，一个月也要有不低于300万的毛收入，一年就是3600万的毛收入。如果净利率没有这么高，如果在10%左右，意味着一年的营业收入要达到接近两个亿。按照三个月的**周期来看，要实现暴利下的基本投入额要1000多万的资金，要实现低利润下的基本投入四千多万。也就是说，如果要实现个人月收入150万以上，至少要投入1000多万元。而且这还是没有考虑行业、项目、风险、成本等其他因素的影响。2.选择一个好项目什么是好项目？a.能够发挥个人的资源优势。个人具有所选项目需要的核心资源，并且能够持续供给所需资源。否则没戏。b.盈利空间大有较好的利润空间，在短时间内可以迅速实现投资回收。否则，亏不起。c.变现速度快能够在项目启动的最短时间内实现有效收入，有可靠的市场和客户基础。否则时间越长风险越大、成本越高。d.风险小在项目启动、运营过程中无论竞争、产品、资金、政策等方面都不能出现较大风险，否则经营难以持续且成本耗费巨大。3.个人有经营项目的实力年销售额几千万或者几个亿，并不是很大的项目，但是需要决策人有足够的能力与实力支撑。a.资金实力不仅是初始投资的几千万，而且还需要在不利情况下二次甚至三次投资的能力。b.资源整合实力有能力在人力、优势、市场以及社会等方面进行快速有效的资源整合。否则，项目难以为继。c.企业经营实力作为企业的决策人，要能够在人力、管理、市场、技术、产品等多方面进行组织、协调、监督和控制。保证经营效率与效果的最佳。d.思维同步性作为企业的一把手，不能落伍、不能落后，始终保持个人思维水平与方式与自己的项目发展速度同步。否则个人就会成为项目发展的障碍。只有个人具备了以上的实力、能力、资源和基础条件之后，才能够在项目顺利完成投资回收的前提下拿到每月150万的收入。要做高收入的老板就要做好前期的资金、资源与项目准备。除了以上两点外，再者就是一个高明的投资者。投资也是拿到高收入的一个不错的渠道。前几年很多人投资房产，大赚了一把。当前，房产经济不景气，不值得冒险投资。那么哪些项目值得投资，并且有高收入回报呢？1.股市对于很对小股民来讲，经常被套牢或者割肉，很难在股市上有大的收入。但是股市也不是没有赚钱的。一方面，如果你有一定的资金积累，并且认识很多拟上市但还没有上市的公司老板，可以在确保其经营状况良好和财务状况良好的前提下，购入其原始股份，量要大，时机要合适，一旦对方上市，你就等着手里的股票赚钱好了。2007年我就买过淄博一家拟上市公司的股份，公司一上市，股价立马大涨，几乎是稳赚不赔。另一方面，你真的就是一个投资高手，像巴菲特那样的眼光，招招命中。在选股、出仓等方面眼光独到、手法纯熟。2.金融对于一般老百姓来说，可以介入金融的机会除了股票以外，其实还有期货交易等。如果你具有足够的信息、资源与能力，对于金融形式与金融分析做的非常独到，可以持续大赚。这真的是一种高智商、拼实力游戏，不是一般人可以玩的了的。3.合伙投资如果对于风起云涌的金融领域不够有信心，可以在实业领域瞄准那些行业黑马和独角兽。这要判断你的眼光和勇气。对于一些行业潜力公司慷慨出手，到时会有惊喜等着你。但是在投资领域，想赚钱不是很容易的。看看阿里，想当年多少大佬都看走眼没有投资，看看今日头条，有多少投资人慨叹没有看准机会、错失良机。最后，一笔带过的就是个人无形资产。如果你在某一方面够牛，可以输出无形资产。a.比如你有持续的专利创造能力，光靠专利发明的出让或者授权，就可以赚大钱。前提是专利够牛，应用型要够强。b.成为一些泡沫性培训讲师，靠人脉大量圈粉。比如一些企业高管培训，我所知道的全国培训联盟普遍的价格在1万-3万/天之间，但是牛人除外，比如某些知名教授、知名业界人士培训，一天就要十几万甚至几十万。当然一些靠包装做起来的“大咖”更高，比如**的刘一秒，一堂课的收入就要达到几十万。学习者不光掏钱，而且还感激涕零，感恩戴德。如果你够牛，能够顺利打开这个市场，月收入150万也是小菜。即便现在培训市场已经很烂的情况下，一样赚钱。观点：有理想是好的，不怕目光高远，就怕不事实求是，不从实际出发。如果你已经是一个牛人、已经具备了较好的资金积累和资源积累，可以大胆尝试一把，但是，违法的事不能做，投机取巧的事不能做，否则害人害己。如果你还只是一个月入几千的普通员工，还是先把目标设小一点，步步为营才是正道。更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”，谢谢！注：本文原创，禁止抄袭或转载到其他**。 20210311

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