**平安的631,721原则是什么?

Zoe 2024-06-04 16:29:55
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在物化激励层面上,平安采取了“631”或“721”原则。每年平安会进行年中和年末的考核,结果与员工薪酬直接相关,有30%或20%的绩效优秀人员得到大幅加薪,另外10%人员... 20210311
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