离职率怎么算？ 
2024-11-17 07:34:16
提问者: 未知
1离职率的计算公式是，离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%。2月离职率的计算，当月离职率=当月离职人数/（当月离职人数+当月期末数）×100%。3半年离职率的计算，半年离职率公式=半年离职人数/（半年离职人数+半年期末数）×100%。4全年离职率公式为，全年离职率=全年离职人数/（全年离职人数+全年期末数）×100%。end员工离职后养老保险怎么交
2024-11-17 02:07:28
提问者: 未知
员工再职的时候，养老保险一般由用人单位代为交纳的，如果员工离职后，怎样处理养老保险是员工关心的问题，员工离职后养老保险可以续交，那么员工离职后养老保险怎么交?下面由乐清律师为读者...员工离职不交接该怎样办？
2024-11-17 23:31:14
提问者: 未知
公司员工离职不交接怎么办 ...d查验劳动者身体健康证明因可能涉及到医疗期或职业病的可能，所以用人单位为了减少风险，可要求劳动者提供县级以上或用人单位规定的医院出具的...员工离职公司不发工资怎么办
2024-11-17 21:53:41
提问者: 未知
但有的劳动者反映，自己离职了，公司却一直 拖欠工资 不发。那么此时该怎么办呢？律图为您介绍。一、员工离职公司不发工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、...企业如何降低员工流失率？又该如何招聘新员工？
2024-11-17 13:12:53
提问者: 未知
对于这个两个问题，都是小儿科！第一个问题：员工流失的原因有三1、赚不到钱2、没有前途3、干得不爽员工分三等，不同等级留人方法不同1、一等员工靠：价值观、愿景、钱2、二等员工靠：前途、...公司拖欠离职员工的工资该怎么办
2024-11-17 17:43:14
提问者: 未知
你好，如果员工经过多次协商和追62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365656633讨，依然没有结果，那么就应该向劳动行政部门申诉或者去**申请支付令。下面整理一些相关法律法规，看看拖欠离职员工工资因当怎么处理,又应该走那些法律途径，要回自己应得的工资，希望能够帮助到你。拖欠...员工离职保险的问题
2024-11-17 14:36:07
提问者: 未知
都离职了 肯定不会给你交了 虽然说8月份交的9月份保险 它不可能是8月1日去帮你交的保险 所以 可以肯定 没交员工离职公司不批准怎么办
2024-11-17 02:39:13
提问者: 未知
案例： 小张在一家外资...灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 ...员工流失率与员工离职率有什么区别
2024-11-17 02:50:06
提问者: 未知
员工流失率与员工离职率是一个意思，没有区别。 1、员工离职率，又称员工流动率、员工流失率、人力资源离职（流失、流动率），是用来衡量企业内部人力资源流动情况及稳定程度的一个重要指标，它能客观反映出企业对员工的吸引与满意情况。 2、员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。 员工流失率=员工流失人数/（期初员工人数+本期增加员工人数）*100%。 3、员工流失率是企业用以衡量企业内部...员工离职社保怎么缴纳呢
2024-11-17 00:28:25
提问者: 未知
1员工离职后，携带**和劳动合同到就业服务中心办理再就业优惠证；2再去社保局以个人名义办理医疗保险进行参保；3但是，若是自己主动离职的是无法申请失业金，只有非本人意愿中断才可以。end特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。