单位把我辞退了，我已经转正了，还没给我上保险，应该如何补偿！有人告诉我请问到底应该怎么补？ 
2024-12-23 15:13:10
提问者: 未知
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人...帮助人数：16505 咨询电话：13627695076 地区：重庆-...工厂无理由辞退员工应该怎么赔偿？a
2024-12-23 15:59:20
提问者: 未知
你好，违法解除的，应当支付经济补偿金违反公司规定被辞退有经济补偿吗
2024-12-23 14:12:52
提问者: 未知
由于公司每天要求上班时间过长,使我在今年的工作过程出现三次失误,被公司视作原重违反公司的规章制度被辞退处理,同时不给任何补偿是否合**试用期结束被辞退会支付补偿金吗
2024-12-23 11:24:52
提问者: 未知
一、试用期结束被辞退会支付补偿金吗 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为每位当事人提供优质的法律...由于股东不和，工人被无故停工，辞退，工人应的什么补偿
2024-12-23 06:10:03
提问者: 未知
关于一个公司最多能有几个股东的问题，1、根据《中华人民共和国公司法》第二十. ...**第一次没有判离婚，原告不让看孩子怎么办 回答：对于妨害你探视权的行为，可以向**...正在休产假被辞退该怎么赔偿
2024-12-23 20:11:02
提问者: 未知
《劳动合同法》的规在孕期、产期、哺乳期的，用位不得解除劳动合同，用人单产假期内强行与其解除劳动合同，是违反法律规定的违法行为。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...公司业绩不好，辞退本人，可以得到补偿金吗。一般补偿金是多少？
2024-12-23 13:00:24
提问者: 未知
2n，你工作一年赔偿两个月工资。超龄员工被辞退，企业需要补偿吗？
2024-12-23 12:11:54
提问者: 未知
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。但是员工在企业服务十年，应该得到没有退休时间段的相应的补偿金。如果企业是以员工不能胜任工作的理由开除员工，只要有充足的证据，也不存在补偿金的概念。达到退休...本人在一家公司工作了近一年，现在也就是4月份被无故辞退了，公司应该给以哪些补偿本人因得到多少补偿？
2024-12-23 03:50:19
提问者: 未知
本人在一家公司工作了近一年，现在也就是4月份被无故辞退了，公司应该给以哪些补偿本人因得到多少补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2018辞退员工补偿标准？
2024-12-23 18:28:57
提问者: 未知
公司开除员应按以下标准进行补偿：1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七经济补偿按劳动者在本单作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。