简单概括**电信的企业文化。

维尼小涵 2024-11-30 15:34:21

最佳回答

**电信的企化纲要目前包括企命、战略目核心价值观、服务理念、企业行则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。企业使命：让客户尽情享受信息新生活战略目标：做**综合信息服务提供商核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺应外部环境变化的必然选择，是实现持续发展的主要途径。创新能使企业利用更先进的技术，大幅提高生产效率，降低运营成本，从而创造成本领先；创新能使企业开辟新的业务领域，向消费者提供新的产品和服务，从而创造市场领先；创新能使企业在运营管理、经营方式等方面获得差异化的竞争优势，从而创造管理领先。与时俱进、积极稳妥地推进全面创新我们要通过全员而非个人的、全方位而非局部的、深入持久而非表面临时的全面创新，加快建立“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的新型运营模式，逐步健全现代企业制度，增强企业核心竞争力，提升企业经营业绩。全面创新不是彻底地否定过去。 “人民邮电为人民”、“科学的千里眼、顺风耳”和“迅速、准确、安全、方便”等名言，是我们企业的宝贵财富，我们要在继承的同时不断发扬光大。观念创新是全面创新的前提。只有解放思想、转变观念，牢固树立全面创新的意识，才能引导和鼓励广大员工不断开拓进取。我们尊重员工的创新热情，鼓励员工积极应用创新成果，敢于面对创新中的失误。我们要努力创建员工终身学习、组织持续创新的学习型企业。我们要妥善处理改革、发展、稳定的关系，以积极主动的全面创新赢得企业的持续发展和长久稳定。求真务实全程全网、联合作业、规模经济和服务社会是电信企业的基本特征。“求真”就是从电信企业的基本特征出发，根据企业的外部环境和自身条件，在经营实践中不断探索、提炼和总结电信企业的发展规律，并以此指导企业的经营实践。“务实”就是从实际出发，按照企业的发展规律进行经营决策，并不折不扣地自觉执行。求真务实是我们的传统风范。凭借对企业基本特征的准确把握，对企业经营的务实态度，我们创造了**乃至世界通信史上一个又一个奇迹。求真务实是成功企业的文化基因，是我们的宝贵精神财富，需要我们在实践中发扬光大。尽心尽力地创造更佳的工作业绩，在稳健经营中追求卓越。以人为本以人为本就是通过对外以客户为本、对内以员工为本，持续提升客户和员工的满意度，使**电信成为令人满意的长寿绩优企业。以客户为本，要求我们的各项工作切实以客户为中心，认真实践“用户至上、用心服务”的服务理念，努力提供令客户满意的优质服务。以人为本，就是要在企业中建立健全干事有舞台、工作有动力、评价有标准、发展有空间、利益有保障的管理制度。通过学习和培训，不断提高员工素质，创造公开、公正、透明、鼓励大家干事业、干成事业、干好事业的良好氛围，为员工成长提供发展空间和机制保障。努力打造一支管理有序、激励有效的职业化员工队伍，使广大员工与企业在服务社会**同成长。共创价值创造价值是我们的天职。只有持续创造价值，企业才能发展壮大，员工才能实现自我。共同创造是内部团队合作与外部缔结产业价值链的和谐统一，我们在创造价值的过程中要专注自身的核心能力，尽量发挥自己的特长，并在此基础上广泛地开展合作，以求共赢。从共同创造到共同分享是价值最大化的必由之路。要使价值创造成为一个持续的过程，就要与其他价值创造者分享价值成果。只有这样，他们才会以更大的热情和精力投入下一轮的价值创造之中。从共创到共享，再共创到再共享……，只有如此循环往复，我们才能实现价值最大化，才能与客户、股东、员工和社会等共享与世界同步的信息文明。服务理念：用户至上，用心服务用户是我们存在的根基，“至上”体现了我们对用户的尊重。我们视用户为衣食父母，没有用户，就没有我们的一切。我们尊称“用户”为“客户”。用心服务是“用户至上”的必然要求。用心服务要求我们设身处地为用户着想，千方百计地为用户提供服务，把客户满意作为衡量服务工作的主要标准，全心全意地满足客户需求，努力实现客户满意。我们将“用户至上、用心服务”贯穿于企业经营管理的全过程：主动服务：先客户之想而想，先客户之急而急，在市场上领先一步。全员服务：前台服务为标志，后台服务为支撑，网络服务为基础，将“内部服务链”与“外部服务链”紧密结合。差异化服务：用心细分市场，精心设计方案，不断推出适应客户需求的多样化产品，为客户提供量身订做的服务。高效服务：以客户关系管理为基础，健全营销渠道，优化服务流程，改善服务手段，以高效率的服务满足客户需求，为企业创造高效益。优质服务：提升客户服务质量，以细致关怀感动客户，以成本最优实现服务最优。服务无止境，我们用心追求客户满意。企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务诚信合作，在共创中寻求共赢稳健经营，持续提升企业价值精确管理，科学配置资源关爱员工，让每块金子发光回报社会，做有责任心的企业公民员工行为准则：持续学习，高效工作爱岗敬业，遵章守纪尊重他人，坦诚沟通服从大局，忠于企业 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

**潜力企业榜的榜单简介
- 2024-11-30 10:46:43
- 提问者: 未知
2013年1月9日，《福布斯》中文版在上海发布《**潜力企业榜》 ...在完成了大量行业、企业调研，以及部分优秀候选企业的实地拜访后，最后遴选出上市及非上市各100家潜力企业。
**移动、**电网、**石化等企业工资大概什么水平？
- 2024-11-30 00:58:03
- 提问者: 未知
1:我在中移动江苏有限公司的一个地市公司（移动划分的省内二级经济区），拿的是市公司市场经营支撑岗位的.
电意电子的企业文化
- 2024-11-30 10:47:34
- 提问者: 未知
我们共同的价值观了解电意电子的企业文化，让你深入的对我们进行了解。我们的企业精神是：“特种兵精神”。我们在逆境中成长，我们要能人所不能；我们为实现不同寻常的目标而生；在追寻理想的过程中一定会遇到各种挑战；直面困难，克服困难，肯付出才会有成功！企业价值：为员工、为社会、为...
**电信属于企业还是事业单位?
- 2024-11-30 10:44:11
- 提问者: 未知
**电信集团公司是我国特大型国有通信企业，不是事业单位。**电信连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通讯、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2011年上半年，拥有固定电话用户1.94亿户，移动电话用户（cdma）6236万户，宽带用户 6174万户；集团公司总资产6322亿元，人员67万人。
中海达的企业文化
- 2024-11-30 17:50:55
- 提问者: 未知
中海达的企业文化愿景成为卫星导航领域全球第一品牌宗旨为客户创造价值；为员工创造幸福；为股东创造财富；为社会承担责任！使命掌握核心技术，推动**卫星导航产业国际...
中佳信集体的企业文化？
- 2024-11-30 15:34:13
- 提问者: 未知
经营宗旨：打造**最大诚信企业；　　经营理念：重诚信重服务重创新；　　产品理念：安全、先进，特效；　　价值观：持续完善自我，追求零缺陷；　　领导观：一切都是我的根源；
**南方电网公司的企业简介
- 2024-11-30 16:34:42
- 提问者: 未知
公司成立以来，八年累计完成电网建设投资3882亿元，超过了建国以来到2002年底的总投资。售电量年均增长13.7%，累计达到34192亿千瓦时；营业收入年均增长16.3%，经济效益大幅提升。西电东送电量年均增长23.8%，八年累计达到6087亿千瓦时；西电东送对保证广东、广西电力供应，促进东中西互联互动、经济...
企业文化建设包括哪些方面？天风证券的企业文化是啥？
- 2024-11-30 11:19:13
- 提问者: 未知
文化对一个企业来说非常重要。天风证券总裁王琳晶接受新华网专访时介绍过，一是天风证券坚持合规和诚信，与客户共生共荣，共同发展。二是坚持以人为本，或者说是以创业者为本的文化，鼓励创业的意识。三是积极承担社会责任。
**商盟的企业文化
- 2024-11-30 01:38:41
- 提问者: 未知
信息化技术发展迅速，更新换代频繁，新功能的实现速度远远超过可规划的范围。**商业联盟集团通过品牌化、资本化、运营商化、规范化、集团化，实现规模的持续增长，保持盈利的持续增长，保持和扩大行业领先地位，超过竞争对手，成为行业标准的制订者，新商业模式的创造者和跨越式发展的实践...
**电网企业文化是什么？
- 2024-11-30 10:51:29
- 提问者: 未知
第一、“以人2113为本”，是指5261以实现人的全面发展为目标，尊重人、4102关心人、依靠人和为1653了人。公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展;公司善待客户，以客户...

简单概括**电信的企业文化。

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461